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접수중 계약직 2019년 제2차 한국천문연구원 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 공고

2019-11-08
  • 구분코드
    계약직
  • 주관부서
  • 담당자
  • 지원기간
    2019.11.08 ~ 2019.11.22 (종료시간 17:00)
  • 발표기간
    2019.12.04 ~ 2019.12.09
  • 박사후 연수원
    해당없음

2019년 제2차 한국천문연구원 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고


21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서 

창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량있는 우수 인재를 모집합니다.

2019. 11. 8.(금)

한국천문연구원장


1. 채용분야 및 자격조건

모집부분 및 부분별 지원자격에 대한 내용으로 실무직(계약직)채용에 대하여 직급, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 근무지, 근무예정기간을 확인하실 수 있습니다.
직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 근무지 근무예정기간

실무직
(계약직)

사무실무원

비서

JD-2

1명

대전

2020.01.01. ~ 2021.01.15.
(12.5개월)



2. 지원자격 및 우대사항(가점항목)

 □  지원자격

지원자격에 대한 내용으로 연령/성별/학력, 병역, 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다.
구 분 주요 내용

연령/성별/학력

- 제한 없음

병역

- 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

기타

- 영어회화 가능자 우대
- 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정상 결격사유가 없는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당 하지 않는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 

- 2020년 1월 1일 입사 가능자
-2019년 11월 7일 공고된 실무직 공개채용 지원자는 지원 불가


 □ 가점 및 우대사항

가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다.
구 분 가점 및 우대기준 가점 비고

취업지원 대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자

전형별
10점

법정 가점

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자

전형별
5점

장애인 및 저소득층

- 서류전형 시 반영

3점

선택가점


※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용

※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가


3. 채용조건

 □ 처우: 연구원 내부규정에 따름

   ○ 세전 약 30백만원/년 수준

   ○ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용

 

 □ 계약기간

채용예정 직종 및 분야별 고용계약기간에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다.
직종/직급 수행업무 근로계약기간

실무직/사무실무원
(계약직)

비서

2020.01.01. ~ 2021.01.15.(12.5개월)


※ 계약기간은 육아휴직자의 휴직 일정에 따라 최대 2년 이내에서 변경될 수 있음.

※ 주무직의 경우 임용(예정)일이 변경될 수 있음.



4. 전형 절차 및 내용

□ 전형절차 및 일정

채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고 및 서류접수, 1차전형(서류심사), 2차 발표 및 3차 면접전형, 최종합격자 발표, 임용(예정)일에 따른 일자와 비고를 확인하실 수 있습니다.
추진 내용 일자 비고
① 공고 및 서류접수

2019.11.08.(금)~11.22.(금), KST 17:00 까지

15일 공고

② 1차 전형(서류심사)

2019.11.26.(화)~11.29.(금)

1차 합격자 발표예정일(2019.12.04.(수))

③ 2차 발표 및 3차 면접 전형

2019.12.06.(금)~12.11.(수) 中 1일

2차 및 3차 전형 동시 실시

④ 최종합격자 발표

2019.12.27.(금)


⑤ 임용(예정)일

2020.01.01.(수)



※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

□ 전형내용 및 합격배수

전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다.
구 분 전형내용 합격배수 비고

서류전형

- 온라인 제출서류(지원서 및 자기소개서 등)를 토대로 서류심사 실시

모집 인원의 10배수

총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격자 선정
※ 지원서 작성 시 인적사항(출신학교, 출신지, 가족관계 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의(기타사항 참조)

동시전형

발표전형

전형방식: 발표 10분, 질의응답 5분
○ 발표내용: 관련분야 경력(경험) 및 실적, 향후계획 등 발표(PPT 10~15매 수준)

모집 인원의 1배수

○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자 선정

면접전형

전형방식: 개별 면접(15분 정도 소요)
 면접내용: 책임감, 정보수집 및 활용, 목표 설정 및 관리, 지식 등의 종합면접 실시



5. 제출서류

채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다.
구 분 제출서류 비고

입사지원시

- 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수

※ 응시직종 및 응시분야표기(분류코드기재)
※ 국가보훈대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력

2차 발표전형

○ 발표자료(PPT)
  - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출
  - [파일명 예시 : 사무실무원(비서)_응시번호)]-발표자료]

※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(필요시, 김ㅇㅇ으로 표기)

최종합격자
제출서류

○ 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸미만의 경우에는 최종학력증명서)
 남성의 경우 병적증명서
 주민등록등본, 기본증명서(상세)
 공무원채용신체검사서
 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함)
 기타 필요서류



6. 기타사항

 ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족관계, 출신학교 등 학력, 성별)을 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음.
 ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.

 ○ 부정으로 합격(부정청탁으로 합격 포함) 시 합격 취소 또는 입원 취소가 되며, 향후 연구원 입원 지원이 5년간 제한됨.
 ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함.
 ○ 제출된 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.

 ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.

 ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

 ○ 문의사항: 채용관련 FAQ 참고
 ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-865-3319, E-mail : job@kasi.re.kr)

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