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접수마감 무기계약직 [재공고] 2023년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고

2023-09-25
  • 구분코드
    무기계약직
  • 주관부서
    인재경영팀
  • 담당자
  • 지원기간
    2023.09.25 ~ 2023.10.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간
    2023.11.28 ~ 2023.12.01
  • 박사후 연수원
    해당없음

2023년 제2차 실무직(조리원) 채용공고_1


2023년 제2차 실무직(조리원) 채용공고_2

2023년 제2차 실무직(조리원) 채용공고_3


2023년 제2차 실무직(조리원) 채용공고_4

[재공고] 2023년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고

21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다.

2023.9.25.

한국천문연구원장

1. 채용 분야

직종, 직급, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 근무지, 임용(예정)일, 근무형태, 비고를 설명하는 표
직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 입용(예정)일 근무형태※ 비고
실무직(무기계약직) 조리원 보현산천문대 조리 및 기타 부대업무 H1 1명 경북영천 2023.12.01. 교대근무 별도 근무표에 따름

※ 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음

2. 지원 자격

지원자격 및 우대조건을 설명하는 표
구분 주요 내용
기본사항
  • 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자
  • [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자
    • [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자)
  • 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능)
  • 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자
  • 보건증 소지자
우대사항(가점항목)
  • 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대
  • 조리 경력자 및 관련 자격 소지자 우대

3. 우대사항(가점항목)

취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표
구분 가점 및 우대 기준 가점 비고
취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점
장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점

※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용

※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여

※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가

4. 전형절차 및 일정

전형절차 별로 일정을 설명하는 표
구분 일정 장소 비고
① 모집공고 2023.09.25.(월) ~ 2023.10.11.(수), 15:00(KST) - 15일 이상 공고
② 1차 전형(서류전형) 2023.10. 中 - 합격자 발표 예정일 2023.10.
③ 2차 전형(발표전형) 2023.10.~11. 中 대전 본원 합격자 발표 예정일 2023.11.28.(화)
④ 3차 전형(면접전형) 2023.11. 中 대전 본원 합격자 발표 예정일 2023.11.28.(화)
⑤ 임용예정일 2023.12.01. -
  • 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함
  • 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능
  • 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함

5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법

전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표
구분 평가기준 및 방법 합격자 선정
1차 전형(서류전형)
  • 평가항목(점수)
    • 응시원서 및 자기소개서(60점)
    • 직무적합도 및 경력 등(40점)
  • 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정
    • 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리
    • 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영
2차전형(발표전형)
  • 평가항목(점수)
    • 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점)
    • 발표의 정확성 및 논리성(10점)
    • 관련 지식과 그 응용 능력(20점)
    • 향후 기여도 및 발전가능성(20점)
  • 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정
    • 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리
3차전형(면접전형)
  • 평가항목(점수)
    • 책임감(20점)
    • 정보수집 및 활용(20점)
    • 의사소통(20점)
    • 목표설정 및 관리(20점)
    • 지식(직무 적합성 및 일반상식 등)(20점)
  • 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정
    • 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정
최종합격자 결정
  • 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정
    • 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음

6. 제출서류

전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표
구분 제출서류 비고
지원 시
  • 연구원 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수
    • 지원서 및 자기소개서
    • 개인정보 수집 및 이용 동의서
    • 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서
    • 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서
※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요
1차 전형시(접수 완료자 한정)
  • 보건증 사본(이메일 제출)
    • 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
  • 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함)
    • 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
  • 원본 서류는 최종합격 시 제출
2차 전형시(1차 전형 합격자 한정)
  • 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일)
    • 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출)
최종합격자 제출서류
  • 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서)
    • 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서
      • * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정
      • * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수
  • 병적증명서(남성)
  • 보건증 원본
  • 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등
  • 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시)
  • 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함)
  • 기타 채용에 필요한 서류

7. 근무조건

근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표
고용형태 근무시간 보수 및 처우
조리원(무기계약직) 교대근무(별도 근무표에 따름) 세전 31백만원/년 수준, 4대보험 적용

8. 기타사항

  • 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음
    • 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음
  • 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함
    • 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함
  • 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
  • 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
  • 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함
  • [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
    • (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함
    • (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함
    • (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능
      • 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담
  • 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음
  • 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
  • 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음
  • 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  • 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요
  • 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의
    • ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망
    • ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요

한국천문연구원

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