채용공고
박사후연구원 2019 하반기 박사후연구원 채용
- 2019-06-20
-
구분코드
박사후연구원
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주관부서
-
담당자
- 채용담당자
- 042-865-2084
- hradmin@kasi.re.kr
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지원기간
2019.06.20 ~ 2019.07.10 (종료시간 17:00)
-
발표기간
2019.08.09 ~ 2019.08.09
-
박사후 연수원
해당
한국천문연구원 박사후연구원 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서
창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 박사후연구원을 초빙합니다.
2019. 6. 20.
한국천문연구원장
1. 모집분야
| 모집분야 | 세부분야 | 수행업무 | 채용시기 | 채용인원 |
|---|---|---|---|---|
|
광학천문 |
빅데이터 및 기계학습 활용 |
- LSST 자료 활용 분야 연구: 태양계 소천체 혹은 은하 진화 연구 |
2019. 9. 1.부 |
- 00명 |
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전파천문 |
ALMA |
- 한국 ALMA 지역 센터 역할 수행 |
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우주과학 |
전리권/고층대기 |
- 전리권 모델 개발 및 모델을 활용한 전리권/고층대기 변화 연구 |
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|
달과학연구 및 과학탑재체 개발 |
- 달, 소행성, 행성 등에 대한 물리적 특성 연구 |
※ 분야별 세부내용은 KASI 영문홈페이지 및 AAS 영문 공고문 참조
※ 채용일자 협의조정 가능
2. 공통 응시자격
| 구 분 | 주요 내용 |
|---|---|
|
응시요건 |
- 관련분야 박사 학위 취득자 및 졸업예정자 |
|
연령, 성별 |
- 제한 없음 |
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병역 |
- 남자의 경우 병역 필 또는 면제자(내국인에 한함) |
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우대조건 |
- 국가보훈대상자 우대 |
|
기타 |
- 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자(내국인에 한함) |
3. 전형절차
가. 일정
| 추진 내용 | 일자 | 전형 방법 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 공고 및 서류접수 |
201.9 6. 20.(목) ~ 2019. 7. 10.(수) |
- 공고기간 25일 |
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1차 전형 |
2019. 7. 15.(월) ~ 2019. 7. 16.(화) |
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2차 전형 |
2019. 7. 25.(목) ~ 2019. 7. 26.(금) |
2차·3차 전형 동시진행 |
- 발표 15분 |
|
합격자 안내 예정일 |
2019. 8. 9.(금) |
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※ 상기 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며 전형별 합격자는 개별 이메일 통지
나. 전형방법(2·3차)
○ 발표 15분, 질의응답 10분(발표인원에 따라 발표시간 조정될 수 있음)
○ 발표 내용
- 연구 과제 발표(PPT 10~15매 수준)
- 향후 천문(연)에서의 연구계획
4. 제출 서류
○ 1차 제출서류
- 이력서 1부(자유형식)
- 연구성과 요약본 및 연구계획서 1부(자유형식)
- 최근 5년간(접수마감일 기준) 논문실적 목록 1부
- 추천서 2부 이상(박사학위논문 지도교수 1인 포함하여야 하며, 추천자가 hradmin@kasi.re.kr 로 직접 송부)
○ 2차 제출서류(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 실적/계획 발표자료(PPT) 1부
○ 3차 제출서류(최종 합격자에 한함)
- 졸업증명서 1부
- 주민등록초본 1부(남성지원자의 경우 병역사항 기재 필)
※ 서류제출 시 유의사항
- 주민등록번호가 포함된 서류 제출 시 반드시 주민등록번호 앞자리 6자리와 뒷자리 중 첫 번째 자리를 제외한 뒷자리를 보이지 않게 처리하여 제출
예시) 870604-1XXXXXX
5. 서류접수
○ 접수기간: 2019. 6. 20.(목)~2019. 7. 10(수) 17:00까지
※ 2차 제출서류(PPT 발표자료): 발표 전일까지 이메일(hradmin@kasi.re.kr)로 제출
○ 접수방법
- 온라인 접수: https://www.kasi.re.kr
※ 1차 제출서류를 하나의 PDF 파일로 저장하여 업로드
- 문의처: 천문(연) 인사팀 042-865-2084
6. 기타사항
○ 응시서류는 마감당일까지 온라인 접수분에 한함
○ 제출된 서류(원본)는 합격/불합격 여부가 통지된 날로부터 14일 이내에 반납 요청 가능
○ 신원조사/조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음