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인재채용

채용공고

정규직 2021년 한국천문연구원 2차 정규직(행정직) 채용공고

  • 2021-09-10
  • 구분코드
    정규직
  • 주관부서
    인사팀
  • 담당자
  • 지원기간
    2021.09.13 ~ 2021.09.28 (종료시간 18:00)
  • 발표기간
    2021.10.09 ~ 2021.12.04
  • 박사후 연수원
    해당없음

한국천문연구원_2021년 정규직 채용공고

2021년 2차 한국천문연구원 정규직(행정직) 채용공고

21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다.

2021.9.13. | 한국천문연구원장

모집분야 : 1개 분야 1명

직종, 모집분야 및 상세분야, 분류코드, 채용인원, 입원일, 근무지를 설명하는 표
직종 모집분야 상세분야 분류코드 채용인원 입원(예정)일 근무지
행정직 일반행정 C1 1명 2021.12.01. 대전 본원

지원자격 및 우대조건

지원자격의 공통사항을 설명하는 표
구분 주요 내용
공통사항
  • 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자
  • [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자
    • [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  • 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 학력(연구직 제외), 연령, 성별 제한 없음
지원자격의 기본사항 및 우대사항을 설명하는 표
구분 주요 내용
기술/행정직 기본사항
  • 영어시험 성적이 아래에 해당하는 자
    • TOEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상), TEPS 594점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상 (접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정)
    • * 외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%)
우대사항
  • 취업지원대상자*, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인
    • *단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여
  • 출연(연) 예·결산 업무 1년 이상 경력자 우대

우대사항(가점항목)

취업지원 대상자*, 장애인 및 저소득층 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표
구분 가점 및 우대 기준 가점 비고
취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점
장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점

※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용

※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여

※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가

전형절차 및 내용

가. 전형절차 및 일정

전형절차 별로 일정을 설명하는 표
추진 내용 일정 장소 비고
① 공고 및 접수기간 2021.09.13.(월) 14:00(KST) ~ 2021.09.28.(화), 18:00(KST) - 15일간 공고(초일 산입)
② 적격성 검토 및 내부보고 2021.09.29.(수) ~ 2021.10.05.(화) - 통합필기전형 대상자 발표 예정일 2021.10.06.(수)
③ 1차 전형 (NCS 통합 필기전형) 2021.10.09.(토) 대전 합격자 발표 예정일 2021.10.19.(화)
④ 2차 전형(서류전형) 2021.10.20.(수) ~ 2021.10.21.(목) - 합격자 발표 예정일 2021.10.25(월)-인성검사 마감일 2021.10.31.(일)
⑤ 3차 전형(면접전형) 2021.11.02.(화) ~ 2021.11.04.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표 예정일 2021.11.08.(월)
⑥ 인사위원회 심의 2021.11.22.(월) ~ 2021.11.26.(금) 中 1일 - -
⑦ 임용예정일 2021.12.01.(수) 예정 - -

※ 국가과학기술연구회 공동채용에 참여

  • 가. 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 및 국과과학기술연구회 사정에 따라 변경될 수 있음.
  • 나. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 채용 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함
  • 다. 응시자 수에 따라 각 전형 일정과 전형방법이 일부 변경 또는 조정될 수 있음
  • 라. 3차전형의 경우, 대면면접이 원칙이나 COVID-19 및 연구원 사정에 따라 화상면접으로 실시될 수 있음

나. 전형내용 및 합격배수

전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표
전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정
1차 전형(통합 필기전형)
  • 필기전형 문제출제 및 운영, 채점은 국가과학기술연구회 위탁 실시
    • NICS 필기시험(출제항목:의사소통/수리/문제해결/자원관리/조직이해능력)
  • 고득점자 순으로 채용예정인원의 30배수 이내로 합격자 선정
    • 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리
2차 전형(서류전형)
  • 평가항목(점수)
    • 입원지원서 및 자기소개(60점)
    • 직무적합도 및 경력(40점)
  • 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 이내로 합격자 선정
    • 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리
인성검사 및 3차 전형(면접전형)
  • 서류전형 합격자 대상 인성검사 실시
  • 평가항목(점수)
    • 책임감(20점)
    • 정보수집 및 활용(20점)
    • 의사소통(20점)
    • 목표설정 및 관리(20점)
    • 직무 적합성 및 일반상식(20점)
  • * 영어면접을 추가적으로 실시할 수 있음
  • 서류전형 합격자 중 평가기간 내 인성검사를 응시한 인원만큼 합격자 선정
  • 인성검사 응시자이면서 면접전형 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자를 합격자로 선정
  • 채용 예정 인원만큼 합격자 선정
    • 합격자 1명 선정
    • 필요 시 예비합격자 2명 선정

※ 최종에서 동점자 발생 시 합격자 순위

  • 1. 취업지원대상자
  • 2. 2차전형(서류전형) 점수가 높은 자
  • 3. 1차전형(NCS 필기전형) 점수가 높은 자
  • 4. 인사위에서 우선 채용하기로 결정한 자
최종합격자 결정
  • 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정
    • 임용 예정일(2021.12.01.) 전 최초 합격자가 입사 표기 의사를 밝힐 경우 차순위 예비합격자 임용 예정

제출서류

전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표
구분 제출서류 비고
입원지원 시
  • 공동채용 메인페이지(https://onset.recruiter.co.kr) 온라인 접수(타 기관 중복지원 불가)
  • 비위면직자등 취업제한 관련 확인서
※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨
1차 전형시(접수 완료자 한정)
  • 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함)
    • 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
  • 원본 서류는 최종합격 시 제출
2차 전형시(1차 전형 합격자 한정)
  • 2차 전형 발표자료(PDF 파일)
    • 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출)
최종합격자 제출서류
  • 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서)
  • 남성의 경우 병적증명서
  • 주민등록등본, 기본증명서(상세)
  • 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시)
  • 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함)
  • 관련 자격증 및 경력증명서
  • 개인정보수집 및 이용 동의서
  • 학력조회 동의
  • 기타 필요 서류

기타사항

  • 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가
  • 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
  • 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
  • [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
    • (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함
    • (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함
    • (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능
      • 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능
  • 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
  • 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  • 채용 시 직종(급) 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따름
  • 문의사항 : 채용관련 FAQ참고
  • 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(TEl: 042-865-3318, E-mail: recruit.kasi.re.kr)

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