2022년 한국천문연구원 하반기 박사후연구원 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
2022.06.29.
한국천문연구원장
1. 모집 분야 및 채용 인원
모집분야 및 채용인원에 대해 설명하는 표
분류코드 |
연수부서 |
연수분야(연수책임자) |
연수내용 |
채용인원 |
비고 |
P1 |
광학천문본부(3명) |
외계행성 대기연구(이병철) |
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1명 |
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P2 |
KMTNet 시계열 관측자료를 이용한 초신성/왜소은하 연구(주석주) |
- 측광 및 시계열 관측자료를 이용한 왜소은하 연구
- 기계학습법을 활용한 변광성 및 왜소은하 발견 분석
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1명 |
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P3 |
은하와 은하단의 형성과 진화연구(고종완) |
- 극미광(Low Surface Brightness; LSB) 천체 관측에 최적화된 관측기술 개발과 탐사관측 및 시뮬레이션 자료 분석을 통한 은하형성 연구
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1명 |
YS포닥* |
P4 |
전파천문본부(4명) |
늙은 별 연구(김효선) |
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1명 |
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P5 |
VLBI를 활용한 AGN연구(손봉원) |
- VLBI 편광 및 측성학 성능 검증 연구 및 이를 활용한 AGN 연구
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1명 |
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P6 |
별의 생성과 진화 연구(미정) |
- 우리은하 별 생성 영역의 전파 및 적외선 관측 연구
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1명 |
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P7 |
전파천문학(윤영주) |
- 공생성 진화과정의 심화 연구와 KVN 관측과 대용량 자료처리 수행
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1명 |
YES포닥* |
P8 |
우주과학본부(4명) |
관측 천문학/SPHEREx(이보미) |
- 적외선 약 중력렌즈 및 SPHEREx 관련 과학 연구
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1명 |
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P9 |
GNSS/전리권(이우경) |
- GNSS(위성항법)자료를 사용한 전리권 상보 산출 검증
- 전리권 산출물 활용 인프라 구축
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1명 |
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P10 |
GNSS/전리권(최병규) |
- GNSS(위성항법)자료를 사용한 전리권 상보 산출 검증
- 전리권 산출물 활용 인프라 구축
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1명 |
YS포닥* |
P11 |
태양물리/태양우주환경(임은경) |
- 고분해능 태양영상분광기를 활용한 태양 미시폭발활동의 열적, 동역학적 특성 연구 수행
- 코로나가열 및 태양풍 가속의 이해를 위한 태양 알펜파동의 분광학적 검출 및 물리적 특성 연구 수행
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1명 |
YS포닥* |
P12 |
이론천문센터(1명) |
우주론 및 천체물리(Arman Shafieloo) |
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1명 |
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P13 |
우주위험감시센터(2명) |
우주위험감시(최은정) |
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1명 |
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P14 |
지구위협소행성 탐사연구(김명진) |
- 자연우주물체 관측자료 처리
- 지구위협소행성 탐색기술 개발
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1 |
P15 |
천문우주기술센터(2명) |
태양망원경 정밀 제어 기술 개발(최성환) |
- 망원경 제어 시스템 최적화와 인공지능 활용한 데이터 분석
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1명 |
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P16 |
중력파 검출기 기술 개발(이성호) |
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1명 |
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※ 연수분야에 대한 세부내용은 연수제안서 참조
※ YS(Young Scinetists)포닥 : 과학기술연구회의 [출연(연) 맞춤형 인력양성사업] 참여자로 지원자격 확인 필수
2. 공통지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
지원자격을 자체포닥(YS포닥 외), YS포닥, 우대사항으로 나누어 설명하는 표
구분 |
주요 내용 |
자체포닥(YS포닥 외) |
- 임용일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인자(임용일 이내 박사학위 취득 가능자 포함)
- 임용일 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2023년 연내 근무시작 가능자
- 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자
- [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자
- [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능)
- 단, P13 및 P14는 국가 안보 데이터를 연구하는 분야로 외국 국적 박사후연구원 채용 불가
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YS포닥 |
- 응시자격요건
- 박사학위 취득 후 5년이 경과하지 않은 자(학위취득예정자의 경우 연수 개시일 기준 학위취득 예정일이 3개월 미만인 자)
- 대한민국 국적 보유자
- 공고일 기준 병역 필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- [병역법]에 의한 보충역(전문연구요원 등)으로 복무 중이지 않은 자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 허위, 기타 부정한 방법으로 채용되지 않은 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 연내 근무시작 가능자
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우대사항 |
취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 |
□ 가점 및 우대사항
취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표
구분 |
가점 및 우대 기준 |
가점 |
비고 |
취업지원 대상자 |
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 |
전형별 10점 |
법정 가점 |
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 |
전형별 5점 |
장애인 및 저소득층 |
서류전형 시 반영 |
3점 |
선택 가점 |
여성과학기술인 |
1점 |
서류전형 시 반영 |
※ 만점의 40퍼센트 미만으로 평가점수를 받은 경우에는 가점 및 우대 미적용
※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여
※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가
3. 전형 절차 및 내용
전형 절차 및 내용을 구분, 일정, 비고로 설명한 표
구분 |
일정 |
비고 |
① 공고 기간 |
2022.6.29.(수) ~ 2022.7.29.(금) (접수마감 KST 15:00 까지) |
30일간 공고 |
② 1차 전형(서류전형) |
2022.8.8.(월) ~ 2022.8.16.(화) |
1차 전형 합격자 발표(예정)일 2022.8.22.(월) |
③ 2차·3차 전형 (발표·면접 전형) |
2022.8.29.(월) ~ 2022.9.7.(수) |
2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일 2022.9.28.(수) |
④ 임용(예정)일 |
2022.10.1.(토) |
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- 1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 응시자 수 및 연구원 사정에 따라 변경 가능
- 2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정이며, 지원자가 외국에 거주할 경우 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능
- 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 진행 전체 과정을 감사인의 입회 및 감관을 실시함
- 4) 임용일은 과제책임자아 협의 하에 조정 가능하나 2022년 이내여야 함
4. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법
전형방법 별로 평가기준 및 방법, 합격자 선정을 설명하는 표
전형방법 |
평가기준 및 방법 |
합격자 선정 |
1차전형(서류전형) |
- 평가항목(점수)
- 연구개발실적(40)
- 연구개발경험(20)
- 자기소개서(20)
- 입원 후 연구계획(20)
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- 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정
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2차전형(발표전형) |
- 평가항목(점수)
- 논문 및 연구실적의 우수성(50)
- 실적발표의 정확성 및 논리성(10)
- 전문지식과 그 응용능력(20)
- 향후 기여도 및 발전가능성(20)
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- 2차전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정
- 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정
- 분야별 합격자 1명 선정
- 필요시 분야별 예비합격자 2명 선정
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3차전형(면접전형) |
- 평가항목(점수)
- 협조성(20)
- 자기주도성(20)
- 의사소통(20)
- 도전정신(20)
- 지식(전공 및 일반상식 등)(20)
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- 2차전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정
- 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정
- 분야별 합격자 1명 선정
- 필요시 분야별 예비합격자 2명 선정
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최종합격자 |
- 2차·3차 전형 합격자 중 인재양성위원회 심의 및 채용신체검사 통과자에 대하여 최종합격자로 선정
- 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴장할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음
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※ 2차·3차 전형방법 : 발표 10분, 질의응답 15분- 발표내용은 연구실적 및 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10~15매 내외)
5. 제출서류
전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표
전형단계 |
준비서류 |
비고 |
1차 전형(서류전형) |
- 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수
- 지원서 및 자기소개(양식 작성 후 업로드)
- 개인정보 수집 및 이용 동의 서(팝업창 체크)
- 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서(팝업창 체크)
- 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서(팝업창 체크)
|
※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 가족 사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 |
1차 전형(접수완료자 한정) |
- 최종학위증명서 사본 또는 학위수여예정증명서
- 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에 만 활용되며, 심사위원에거 제공되지 않음
- 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함)
]
- 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
- 원본 서류는 최종합격시 제출
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2차~3차 전형(발표·면접 전형) |
- 발표자료(PPT)
- 제출서류는 PDF파일로 이메일 제출
- 파일명 : 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료
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최종합격자 |
- 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본
- 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Aposille) 확인서 1부
- * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정
- * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증 받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수
- 주민등록등본, 기본증명서(상세)
- 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능)
- 경력증명서(해당 자에 한함)
- 공무채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 잇는 전문의료기관 실시)
- 개인정보수집 및 이용 동의서
- 기타 필요 서류
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6. 근무조건
- 1) 근무장소 : 한국천문연구원 대전 본원
- 2) 근무시간 : 평일 8:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)
- 3) 최초계약 : 자체포닥 2년(이후 심의를 통해 1년 연장 가능), YS포닥 계약기간 2년
- 4) 급여수준 : 연구원 내부규정에 따름
7. 기타사항
- 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음
- 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음
- 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
- 응시자는 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 중복/교차 지원이 확인될 경우 합격을 취소함
- [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지우너자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
- (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함
- (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함
- (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능
- 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능
- 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음
- 단계별 합격자 발표는 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재 필요
- 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(E-mail : hradmin@kasi.re.kr)
- 문의사항은 채용담당자 이메일을 통해 질의 요망
- 합격발표 등 안내사항은 응시번호를 기준으로 안내되므로, 정확한 응시번호 보관 필요
한국천문연구원