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인재채용

채용공고

박사후연구원 2023년 한국천문연구원 상반기 박사후연구원 채용공고

  • 2022-10-12
  • 구분코드
    박사후연구원
  • 주관부서
    인재경영팀
  • 담당자
  • 지원기간
    2022.10.12 ~ 2022.11.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간
    2022.12.29 ~ 2022.12.30
  • 박사후 연수원
    해당

2023년 상반기 박사후연구원 채용 공고(국문)_1

2023년 상반기 박사후연구원 채용 공고(국문)_2

2023년 상반기 박사후연구원 채용 공고(국문)_3

2023년 상반기 박사후연구원 채용 공고(국문)_4

2023년 상반기 박사후연구원 채용 공고(국문)_5

2023년 상반기 박사후연구원 채용 공고(국문)_6

2023년 한국천문연구원 상반기 박사후연구원 채용공고

21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.

2022.10.12.

한국천문연구원장

1. 모집 분야 및 채용 인원

모집분야 및 채용인원에 대해 설명하는 표
분류코드 연수부서 연수분야(연수책임자) 연수내용 채용인
P1 광학천문본부 외계행성 대기연구(이병철)
  • 목성형 외계행성 대기모형 구축
1
P2 KMTNet 시계열 관측자료를 이용한 초신성/왜소은하 연구(김상철, 박홍수)
  • 광시야 KMTNet 망원경 시계열 관측자료의 분석과 연구
  • 초신성, 왜신성, 특이 변광천체, 왜소은하, 외부은하, 성단계 연구
2
P3 외부은하 천문학(신윤경)
  • DESI 대용량 다전체 분광 자료를 활용한 은하단 연구 주제 개발
  • LSST 시대를 대비한 은하단 정의 알고리즘 개발
1
P4 빅데이터 및 탐사 천문학(신민수)
  • LSST 탐사 천문학 시대를 대비한 연구 수행
1
P5 전파천문본부 전파천문학(강지현, 여아란)
  • ALMA 한국 노드 운영 역할
  • ALMA 관측 자료를 이용한 과학연구
1
P6 전파천문학(김종수)
  • GPU (Graphic Processing Unit)를 이용한 ALMA 망원경용 차세대 상관기 개발 및 성능 검증
  • 동아시아, 유럽, 미국과의 국제공동 프로젝트 참여하여 개발 업무 수행
1
P7 VLBI 관측을 통한 초거대블랙홀 및 활동성은하핵 제트 연구(박종호)
  • cm/mm VLBI 어레이 관측을 통한 M87 및 Sgr A* 중심의 ㅊ거대블랙홀 및 주변 활동성은하핵과 블레이저들의 제트 시준 및 가속 기작 연구
1
P8 전파 관측 자료에서 특이신호 연구(김민선)
  • 전파 관측 자료를 활용한 특이 신호 검출 및 분류
1
P9 VLBI를 활용한 AGN 연구(손봉원)
  • VLBI 편광 및 측성학 성능 검증 및 이를 활용한 AGN 연
1
P10 늙은 별 연구(김효선)
  • 늙은 별의 진화과정 연구
1
P11 별의 생성과 진화 연구(김기태)
  • 우리은하 고질량별 생성 조건 및 기작 전파/적외선 관측 연구
1
P12 우주과학본부 우주환경 예측 연구(곽영실)
  • 근지구 우주환경 예측기술 개발 및 활용 연구
1
P13 천문학 및 천문기기(정웅섭)
  • SPHEREx 관련 과학연구 및 기기개발
1
P14 관측 천문학/관측 우주론(이보미)
  • 우주망원경을 이용한 z>1 은하 진화 연구
  • 적외선 약 중력렌즈
1
P15 대형 망원경 사업단 기기개발(이재준)
  • 근적외선 고분산/고분해능 분광기 개발
1
P16 이론천문센터 우주론 및 천체물리(David Parkinson)
  • 우주론 및 천체물리 연구
2
P17 우주론 및 천체물리(샤피엘루알만)
  • 우주론 및 천체물리 연구
1
P18 우주위험감시센터 우주위험감시(최은정)
  • 국가 우주위험대응 기반 기술 연구
1
P19 천문우주 기술센터 중력파 검출기 기술 개발(김창희)
  • 중력파 검출기 관련 기술 개발 및 활용 연구
1

※ 연수분야에 대한 세부내용은 연수제안서 참조

2. 공통지원자격 및 우대사항

□ 지원자격

지원자격을 공통, 우대사항으로 나누어 설명하는 표
구분 주요 내용
공통사항
  • 임용일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인자(임용일 이내 박사학위 취득 가능자 포함)
  • 임용일 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2023년 연내 근무시작 가능자
  • 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자
  • [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자
    • [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  • 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능)
    • 단, P18 분야는 국가 안보 데이터를 연구하는 분야로 외국 국적 박사후연구원 채용 불가
우대사항 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인

□ 가점 및 우대사항

취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표
구분 가점 및 우대 기준 가점 비고
취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점
장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점
여성과학기술인 1점 서류전형 시 반영

※ 만점의 40퍼센트 미만으로 평가점수를 받은 경우에는 가점 및 우대 미적용

※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여

※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가

4. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법

전형방법 별로 평가기준 및 방법, 합격자 선정을 설명하는 표
전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정
1차전형(서류전형)
  • 평가항목(점수)
    • 연구개발실적(40)
    • 연구개발경험(20)
    • 자기소개서(20)
    • 입원 후 연구계획(20)
  • 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정
2차전형(발표전형)
  • 평가항목(점수)
    • 논문 및 연구실적의 우수성(50)
    • 실적발표의 정확성 및 논리성(10)
    • 전문지식과 그 응용능력(20)
    • 향후 기여도 및 발전가능성(20)
  • 2차전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정
  • 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정
    • 분야별 합격자 1명 선정
    • 필요시 분야별 예비합격자 2명 선정
최종합격자
  • 2차·3차 전형 합격자 중 인재양성위원회 심의 및 채용신체검사 통과자에 대하여 최종합격자로 선정
    • 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴장할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음

※ 2차·3차 전형방법 : 발표 10분, 질의응답 15분- 발표내용은 연구실적 및 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10~15매 내외)

5. 제출서류

전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표
전형단계 준비서류 비고
1차 전형(서류전형)
  • 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수
    • 지원서 및 자기소개(양식 작성 후 업로드)
    • 개인정보 수집 및 이용 동의 서(팝업창 체크)
    • 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서(팝업창 체크)
    • 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서(팝업창 체크)
※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 가족 사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의
1차 전형(접수완료자 한정)
  • 최종학위증명서 사본 또는 학위수여예정증명서
    • 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에 만 활용되며, 심사위원에거 제공되지 않음
  • 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함)
    • 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
  • 원본 서류는 최종합격시 제출
2차~3차 전형(발표·면접 전형)
  • 발표자료(PPT)
    • 제출서류는 PDF파일로 이메일 제출
    • 파일명 : 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료
최종합격자
  • 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본
  • 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Aposille) 확인서 1부
    • * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정
    • * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증 받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수
  • 주민등록등본, 기본증명서(상세)
  • 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능)
  • 경력증명서(해당 자에 한함)
  • 공무채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 잇는 전문의료기관 실시)
  • 개인정보수집 및 이용 동의서
  • 기타 필요 서류

6. 근무조건

  • 1) 근무장소 : 한국천문연구원 대전 본원
  • 2) 근무시간 : 평일 8:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)
  • 3) 계약기간 : 최소계약 2년(이후 심의를 통해 1년 연장 가능)
  • 4) 급여수준 : 연구원 내부규정에 따름

7. 기타사항

  • 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음
  • 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음
  • 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
  • 응시자는 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 중복/교차 지원이 확인될 경우 합격을 취소함
  • [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지우너자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
    • (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함
    • (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함
    • (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능
      • 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능
  • 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
  • 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음
  • 단계별 합격자 발표는 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재 필요
  • 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(E-mail : hradmin@kasi.re.kr)
    • 문의사항은 채용담당자 이메일을 통해 질의 요망
    • 합격발표 등 안내사항은 응시번호를 기준으로 안내되므로, 정확한 응시번호 보관 필요

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