55
- 지원기간 :
2020.11.13 ~
2021.01.16 (종료시간
15:00)
- 발표기간 :
2021.02.26 ~
2021.02.26
- 주관부서 : 인사팀
- 담당자 : 채용담당자, 042-869-5809, hradmin@kasi.re.kr
한국천문연구원 박사후연구원 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서
창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
2020. 11. 13.
한국천문연구원장
1. 모집 분야 및 채용 인원
모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 박사후연구원채용에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야(연수책임자), 연수내용, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다.
부서
분류코드
연수분야
(연수책임자)
연수내용
채용예정일
채용인원
광학
P1
광학천문 탐사관측 수행 및 과학연구
(고종완)
- 영상 탐사관측 수행 및 자료 분석- 영상 탐사관측 기술 개발
'21.5.1
1
P2
분광용 기기 개발 및 관측 연구
(황호성)
- 다천체 분광 관측을 위한 분광기(Spectrograph)및 관련 기기 개발 수행- 분광 관측 수행 및 자료 분석
'21.5.1
1
P3
광시야 시계열 관측자료를 이용한 초신성/외부은하 연구
(김상철)
- KMTNet 망원경으로 관측되는 시계열 자료의 분석과 연구- 초신성, 신성, 변광성, 왜소신성, 왜소은하 등의 연구 및 결과 출판
'21.5.1
1
전파
P4
별의 생성과 진화 연구(선발 후 결정)
- 우리은하 별 생성 영역의 적외선 및 전파 관측 연구- 만기형별 전파관측 및 이론연구
'21.9.1
'21.12.1
2
P5
활동은하핵 연구
(김민선)
- 다파장 관측 자료를 활용한 활동은하핵 연구- 주변 환경이 활동은하핵의 물리적 성질에 미치는 영향 연구
'21.9.1
1
P6
TRAO 활용 연구 및 운영 참여(선발 후 결정)
- TRAO를 활용한 전파 관측 연구 및 관측 기술 개발- TRAO 관측 자료 처리 기술 개발 및 운영 지원
'21.11.1
1
P7
VLBI 상관처리 검증
(정태현)
- KVN/KaVA/EAVN을 활용한 상관처리 데이터 검증- KVN/KaVA/EAVN을 활용한 과학연구 및 사용자 지원
'21.8.1
1
P8
수신기 개발
(이정원)
- KVN 확장 사업이 요구하는 150/230 GHz 수신기 설계와 개발
'21.5.1
1
우주
P9
적외선/광학 천문학
(정웅섭)
- SPHEREx 관련 기기개발 참여- SPHEREx 자료처리 파이프라인 참여 및 과학 연구 주제 개발
'21.5.1
1
P10
태양 코로나 연구
(김연한)
- 국제우주정거장용 태양코로나그래프 개발 참여- 태양 코로나 및 태양풍 연구
'21.10.1
1
P11
행성과학
(문홍규)
- 태양계 소천체의 물리적 특성연구를 통해 태양계 초기 상태를 이해함- 한국형 소행성 탐사임무 사전기획 및 과학임무 연구 참여
'21.5.1
1
P12
지구 전리권/고층대기 관측 및 연구
(곽영실)
- 전리권/고층대기 상태변화 감시 및 이해를 위한 관측네트워크 구축 및 운영과 과학연구에 활용
'21.5.1
1
이론
P13
우주론
(송용선)
- 관측우주론 연구
'21.9.1
1
P14
우주론 및 천체물리(Arman Shafieloo)
- 우주론 및 천체물리 연구
'21.9.1
1
P15
이론천체물리학(Thiem Hoang)
- 이론천문학 및 수치천문학에 대한 기본 연구
'21.7.1
2
P16
상대론적 수치시뮬레이션
(김진호)
- 고밀도 (고중력) 천체에 응용할 수 있는 상대론적인 수치 시뮬레이션 코드 개발 및 활용- 중성자별 및 블랙홀의 역학적 운동에 대한 연구
'21.9.1
1
기술
P17
관측기술개발
(이성호)
- 중력파 검출기 관련 레이저 광학시스템 기술 개발
'21.5.1
1
우감
P18
우주감시
(조성기)
- 우주물체 관측자료 처리- 우주감시기술 개발
'21.5.1
1
합계
20명
※ 인력채용계획의 인원은 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 채용예정 분야별 예비합격자를 각 1명 이내 선발함
2. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다.
구 분
주요 내용
공통사항
○ 임용일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인자(임용일 이내 박사학위 취득 예정자 포함)
○ 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함
○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자
○ 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능)
- 단, P18의 경우 국가 안보 데이터를 연구하는 분야로, 외국 국적 연구원 채용 불가
우대사항
○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인
□ 가점 및 우대사항
가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다.
구 분
가점 및 우대기준
가점
비고
취업지원 대상자
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자
전형별
10점
법정 가점
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자
전형별
5점
장애인 및 저소득층
○ 서류전형 시 반영
3점
선택가점
여성과학기술인
○ 서류전형 시 반영
1점
※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여
※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가
3. 근무조건
1) 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원
2) 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)
3) 최초계약: 2년(이후 심의를 통해 1년 단위 연장 가능)
4) 급여수준: 연구원 내부규정에 따름
4. 전형 절차 및 내용
채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다.
구분
일정
비고
① 공고 기간
2020.11.13(금) ~ 2021.1.16(토)(접수마감 15:00(KST)까지)
65일간 공고
② 1차 전형
(서류전형)
2021.1.20(수) ~ 2021.1.26(화)
1차 전형 합격자 발표(예정)일
2021.1.29(금)
③ 2차·3차 전형(발표·면접 전형)
2021.2.8(월) ~ 2021.2.19(금)
2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일 2021.2.26(금)
④ 임용(예정)일
2021.5.1 또는 2021.9.1
입사일 협의 가능
1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.
2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임
3) 지원자가 외국에 거주할 경우 및 코로나-19 확산 상황에 따라 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능
4) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함
5) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정 될 수 있음
6) 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함
5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법
전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다.
전형방법
평가기준 및 방법
합격자 선정
1차전형
(서류전형)
○ 평가항목(점수)
- 연구개발실적(40)
- 연구개발경험(30) - 입원 후 연구계획(30)
○ 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정
2차전형
(발표전형)
○ 평가항목(점수)
- 학위논문 및 연구실적의 우수성(50)
- 실적발표의 정확성 및 논리성(10)
- 전문지식과 그 응용능력(20) - 향후기여도 및 발전가능성(20)
○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정
○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정
- 분야별 합격자 1명 선정
- 필요시 분야별 예비합격자 1명 선정
3차전형
(면접전형)
○ 평가항목(점수)
- 협조성(20)
- 자기주도성(20)
- 의사소통(20)
- 도전정신(20)
- 지식(20)
※ 2차 및 3차 전형
- 발표 10분, 질의응답 15분
- 발표내용은 박사학위 연구주제와 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10매 내외)
6. 제출서류
채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다.
전형단계
준비서류
비고
1차전형
(서류전형)
○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수
- CV(Curriculum Vitae) 1부 - 연구개발 실적 및 입원 후 연구계획서 1부
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 - 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 증명서류
※ 응시직종 및 응시분류코드기재
2~3차 전형
(발표·면접전형)
○ 발표자료(PPT)
- 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출 - [파일명 예시: 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료]
○ 최종학위증명서 사본 또는 학위수여예정증명서
○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함)
- 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인)
※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(이름 작성 예시: 김ㅇㅇ으로 표기)
최종합격자
○ 최종학위증명서 1부
○ 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부
* 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정
* 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수
○ 성적증명서 1부
○ 주민등록등본 1부
○ 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능) 1부○ 기본증명서 1부
○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 1부
○ 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자 한함)
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
○ 기타 필요서류
1) 입사지원 시 제출서류는 입사지원시스템으로 접수하며, 입사지원시스템 각 항목 입력 및 최종제출로 갈음함.
2) 공정한 채용전형 진행을 위해 CV, 연구계획서 및 기타 추가서류 등의 작성 시 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등 직무와 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음.
- 단, 입사지원시스템에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류(논문, 특허, 자격증, 교육이수 증명서 등)에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용부서에서 지원자 본인 확인을 위해 취급하는 정보로 ‘블라인드 채용기준 위반’과 무관함
3) 모집분야별 우대사항 및 각종 증빙자료는 입사지원시스템에서 제출함.
4)「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입증자료(학위증명서, 경력증명서, 자격증명서 등)는 면접대상자(서류전형 합격자)에 한 해 별도 제출함(제출시기 등은 추후 안내 예정). 단, 심층심사자료(논문, 특허실적의 증빙을 위한 자료)는 서류심사를 위해 최초 지원시에 제출함.
5) 증빙서류 제출 시, 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제 후 제출
7. 기타사항
○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가
○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.
○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)
○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음
○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요
○ 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름
○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-869-5809, E-mail : hradmin@kasi.re.kr)
한국천문연구원 박사후연구원 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서
창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
2020. 11. 13.
한국천문연구원장
1. 모집 분야 및 채용 인원
모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 박사후연구원채용에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야(연수책임자), 연수내용, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다.
부서 |
분류코드 |
연수분야
(연수책임자) |
연수내용 |
채용예정일 |
채용인원 |
광학 |
P1 |
광학천문 탐사관측 수행 및 과학연구
(고종완) |
- 영상 탐사관측 수행 및 자료 분석 - 영상 탐사관측 기술 개발 |
'21.5.1 |
1 |
P2 |
분광용 기기 개발 및 관측 연구
(황호성) |
- 다천체 분광 관측을 위한 분광기(Spectrograph)및 관련 기기 개발 수행 - 분광 관측 수행 및 자료 분석 |
'21.5.1 |
1 |
P3 |
광시야 시계열 관측자료를 이용한 초신성/외부은하 연구
(김상철) |
- KMTNet 망원경으로 관측되는 시계열 자료의 분석과 연구 - 초신성, 신성, 변광성, 왜소신성, 왜소은하 등의 연구 및 결과 출판 |
'21.5.1 |
1 |
전파 |
P4 |
별의 생성과 진화 연구 (선발 후 결정) |
- 우리은하 별 생성 영역의 적외선 및 전파 관측 연구 - 만기형별 전파관측 및 이론연구 |
'21.9.1
'21.12.1 |
2 |
P5 |
활동은하핵 연구
(김민선) |
- 다파장 관측 자료를 활용한 활동은하핵 연구 - 주변 환경이 활동은하핵의 물리적 성질에 미치는 영향 연구 |
'21.9.1 |
1 |
P6 |
TRAO 활용 연구 및 운영 참여 (선발 후 결정) |
- TRAO를 활용한 전파 관측 연구 및 관측 기술 개발 - TRAO 관측 자료 처리 기술 개발 및 운영 지원 |
'21.11.1 |
1 |
P7 |
VLBI 상관처리 검증
(정태현) |
- KVN/KaVA/EAVN을 활용한 상관처리 데이터 검증 - KVN/KaVA/EAVN을 활용한 과학연구 및 사용자 지원 |
'21.8.1 |
1 |
P8 |
수신기 개발
(이정원) |
- KVN 확장 사업이 요구하는 150/230 GHz 수신기 설계와 개발 |
'21.5.1 |
1 |
우주 |
P9 |
적외선/광학 천문학
(정웅섭) |
- SPHEREx 관련 기기개발 참여 - SPHEREx 자료처리 파이프라인 참여 및 과학 연구 주제 개발 |
'21.5.1 |
1 |
P10 |
태양 코로나 연구
(김연한) |
- 국제우주정거장용 태양코로나그래프 개발 참여 - 태양 코로나 및 태양풍 연구 |
'21.10.1 |
1 |
P11 |
행성과학
(문홍규) |
- 태양계 소천체의 물리적 특성연구를 통해 태양계 초기 상태를 이해함 - 한국형 소행성 탐사임무 사전기획 및 과학임무 연구 참여 |
'21.5.1 |
1 |
P12 |
지구 전리권/고층대기 관측 및 연구
(곽영실) |
- 전리권/고층대기 상태변화 감시 및 이해를 위한 관측네트워크 구축 및 운영과 과학연구에 활용 |
'21.5.1 |
1 |
이론 |
P13 |
우주론
(송용선) |
- 관측우주론 연구 |
'21.9.1 |
1 |
P14 |
우주론 및 천체물리 (Arman Shafieloo) |
- 우주론 및 천체물리 연구 |
'21.9.1 |
1 |
P15 |
이론천체물리학 (Thiem Hoang) |
- 이론천문학 및 수치천문학에 대한 기본 연구 |
'21.7.1 |
2 |
P16 |
상대론적 수치시뮬레이션
(김진호) |
- 고밀도 (고중력) 천체에 응용할 수 있는 상대론적인 수치 시뮬레이션 코드 개발 및 활용 - 중성자별 및 블랙홀의 역학적 운동에 대한 연구 |
'21.9.1 |
1 |
기술 |
P17 |
관측기술개발
(이성호) |
- 중력파 검출기 관련 레이저 광학시스템 기술 개발 |
'21.5.1 |
1 |
우감 |
P18 |
우주감시
(조성기) |
- 우주물체 관측자료 처리 - 우주감시기술 개발 |
'21.5.1 |
1 |
합계 |
20명 |
※ 인력채용계획의 인원은 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 채용예정 분야별 예비합격자를 각 1명 이내 선발함
2. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다.
구 분 |
주요 내용 |
공통사항 |
○ 임용일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인자(임용일 이내 박사학위 취득 예정자 포함)
○ 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함
○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자
○ 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능)
- 단, P18의 경우 국가 안보 데이터를 연구하는 분야로, 외국 국적 연구원 채용 불가 |
우대사항 |
○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 |
□ 가점 및 우대사항
가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다.
구 분 |
가점 및 우대기준 |
가점 |
비고 |
취업지원 대상자 |
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 |
전형별
10점 |
법정 가점 |
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 |
전형별
5점 |
장애인 및 저소득층 |
○ 서류전형 시 반영 |
3점 |
선택가점 |
여성과학기술인 |
○ 서류전형 시 반영 |
1점 |
※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용
단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여
※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가
3. 근무조건
1) 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원
2) 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)
3) 최초계약: 2년(이후 심의를 통해 1년 단위 연장 가능)
4) 급여수준: 연구원 내부규정에 따름
4. 전형 절차 및 내용
채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다.
구분 |
일정 |
비고 |
① 공고 기간 |
2020.11.13(금) ~ 2021.1.16(토) (접수마감 15:00(KST)까지) |
65일간 공고 |
② 1차 전형
(서류전형) |
2021.1.20(수) ~ 2021.1.26(화) |
1차 전형 합격자 발표(예정)일
2021.1.29(금) |
③ 2차·3차 전형 (발표·면접 전형) |
2021.2.8(월) ~ 2021.2.19(금) |
2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일 2021.2.26(금) |
④ 임용(예정)일 |
2021.5.1 또는 2021.9.1 |
입사일 협의 가능 |
1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.
2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임
3) 지원자가 외국에 거주할 경우 및 코로나-19 확산 상황에 따라 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능
4) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함
5) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정 될 수 있음
6) 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함
5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법
전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다.
전형방법 |
평가기준 및 방법 |
합격자 선정 |
1차전형
(서류전형) |
○ 평가항목(점수)
- 연구개발실적(40)
- 연구개발경험(30) - 입원 후 연구계획(30) |
○ 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정 |
2차전형
(발표전형) |
○ 평가항목(점수)
- 학위논문 및 연구실적의 우수성(50)
- 실적발표의 정확성 및 논리성(10)
- 전문지식과 그 응용능력(20) - 향후기여도 및 발전가능성(20) |
○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정
○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정
- 분야별 합격자 1명 선정
- 필요시 분야별 예비합격자 1명 선정 |
3차전형
(면접전형) |
○ 평가항목(점수)
- 협조성(20)
- 자기주도성(20)
- 의사소통(20)
- 도전정신(20)
- 지식(20) |
※ 2차 및 3차 전형
- 발표 10분, 질의응답 15분
- 발표내용은 박사학위 연구주제와 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10매 내외)
6. 제출서류
채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다.
전형단계 |
준비서류 |
비고 |
1차전형
(서류전형) |
○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수
- CV(Curriculum Vitae) 1부 - 연구개발 실적 및 입원 후 연구계획서 1부
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 - 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 증명서류 |
※ 응시직종 및 응시분류코드기재 |
2~3차 전형
(발표·면접전형) |
○ 발표자료(PPT)
- 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출 - [파일명 예시: 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료]
○ 최종학위증명서 사본 또는 학위수여예정증명서
○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함)
- 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) |
※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(이름 작성 예시: 김ㅇㅇ으로 표기) |
최종합격자
|
○ 최종학위증명서 1부
○ 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부
* 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정
* 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수
○ 성적증명서 1부
○ 주민등록등본 1부
○ 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능) 1부 ○ 기본증명서 1부
○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부 ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 1부
○ 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자 한함)
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
○ 기타 필요서류 |
1) 입사지원 시 제출서류는 입사지원시스템으로 접수하며, 입사지원시스템 각 항목 입력 및 최종제출로 갈음함.
2) 공정한 채용전형 진행을 위해 CV, 연구계획서 및 기타 추가서류 등의 작성 시 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등 직무와 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음.
- 단, 입사지원시스템에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류(논문, 특허, 자격증, 교육이수 증명서 등)에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용부서에서 지원자 본인 확인을 위해 취급하는 정보로 ‘블라인드 채용기준 위반’과 무관함
3) 모집분야별 우대사항 및 각종 증빙자료는 입사지원시스템에서 제출함.
4)「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입증자료(학위증명서, 경력증명서, 자격증명서 등)는 면접대상자(서류전형 합격자)에 한 해 별도 제출함(제출시기 등은 추후 안내 예정). 단, 심층심사자료(논문, 특허실적의 증빙을 위한 자료)는 서류심사를 위해 최초 지원시에 제출함.
5) 증빙서류 제출 시, 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제 후 제출
7. 기타사항
○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가
○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.
○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)
○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음
○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요
○ 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름
○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-869-5809, E-mail : hradmin@kasi.re.kr)