국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드채용 도입 및 직무기술서 공고 한국천문연구원은 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드채용을 도입하여, 2018년부터 NCS기반 블라인드채용 절차를 통해 인재를 선발할 예정입니다. 이와 관련하여 “채용분야별 직무기술서”를 사전에 공개하오니 참고하시기 바랍니다.
NCS 채용
한국천문연구원은 국가직무능력표준(NCS: National Competency Standards)를 활용한 블라인드 채용을 도입하여 NCS 기반 블라인드 채용 절차를 통해 인재를 선발할 예정입니다.
채용방법
| 구분 | 주요내용 |
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| 채용방법 |
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| 모집직종 |
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지원자격
| 구분 | 주요내용 |
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| 기본 |
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| 학력 |
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| 우대조건 |
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전형절차
| 구분 | 1단계 | 2단계 | 3단계 | 4단계 |
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| 연구직 | 서류전형 | 발표 | 면접 | 신체검사/신원조사 |
| 기술직, 행정직 | 서류전형 | 필기 | 면접 | 신체검사/신원조사 |