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[일반]
국가과학기술연구회 직원 채용공고
2014-07-25
국가과학기술연구회 직원 채용공고
국가과학기술연구회는 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립 · 운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 기관으로 과학기술분야의 정부출연연구기관을 지원 · 육성하고 체계적으로 관리함으로써 국가의 연구사업정책의 지원 및 지식산업 발전에 이바지함을 목적으로 하고 있습니다. 우리 연구회는 참신하고 유능한 인재채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.1. 모집분야 및 응시자격
| 모집분야 | 채용인원 | 고용구분 | 수행업무 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 행정일반 | 0명 | 기간제 계약직 (원급) |
- 인사 · 총무 · 회계 등 행정일반 | - 전공제한 없으며 관련업무 경력자 우대 |
| 홍보 | 0명 | 기간제 계약직 (원급) |
- 연구회 홍보 등 | - 홍보관련 전공 및 관련업무 경력자 우대 |
| 과학기술정책 및 중소기업지원 | 0명 | 기간제 계약직 (원급) |
- 과학기술정책 수립?지원 - 중소 · 중견기업 지원 · 육성 | - 이공계열 전공 및 관련업무 경력자 우대 |
○ 학력 : 고졸 이상 *학위과정 재학중인 자 제외
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 우대사항(면접시 증빙서류 제출 필수)
- 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립 · 운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 정부출연연구기관의 업무 경력자
- 국가보훈대상자
- 「공기업 · 준정부기관의 인사운영에 관한 지침」에 따른 사회형평적 인력활용 대상자(장애인, 여성, 비수도권 지역인재, 이공계전공자)
- 「공공기관의 지역인재 채용확대 추진계획」에 따른 기관 이전지역 출신자(세종, 충청권)
* 공공기관 지방이전 계획에 따라 세종특별자치시로 이전 예정임(‘14년 12월 예정)
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
2. 전형절차 및 일정
○ 1차 : 서류심사
○ 2차 : 면접심사
○ 3차 : 신원조회 및 채용신체검사
※ 전형별 세부일정 및 방법은 합격자에 한해 개별 통보
3. 전형방법
○ 서류심사
- 직무수행과 관련된 전공, 경력, 자기소개서 기술 등을 서면으로 심사
○ 면접심사
- 서류심사에서 선발된 후보자를 대상으로 실시하며, 서류심사 선발결과 통보시 세부일정 · 장소 공지
- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증하며 전문지식, 인성, 태도 등 심사
※ 전형별 결과는 홈페이지 게시 및 개별 통보
4. 제출서류
○ 채용지원서(사진유첨) 및 자기소개서(소정양식) 각 1부(홈페이지 양식 제공)
※ 서류전형 합격자는 면접전형시 학력증명서 등 채용지원서상의 기재사항 증빙서류 제출
5. 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2014.7.25(금) ~ 8.8(금) 17시까지(마감일 도착분에 한함)
○ 접수방법 : 우편접수 및 방문접수
○ 접수처
- 주 소 : 우)137-863 서울 서초구 남부순환로 2558 외교센터 402호 경영지원부(인사담당)
- 연락처 : 02-574-2151
6. 유의사항
○ 계약기간은 1년 단위로 계약(최대 2년)하며, 근무평가 결과에 따라 정규직 또는 무기계약직 채용우대
○ 채용관련 모든 문의는 메일(seoym@nst.re.kr)을 이용하시기 바랍니다.
○ 채용지원서 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 채용지원서 기재사항 및 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 신원조회 및 신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
국가과학기술연구회
첨부파일(2)
채용지원서_양식.hwp