한국천문연구원 박사후연구원 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서
창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
2020. 11. 13.
한국천문연구원장
1. 모집 분야 및 채용 인원
부서 | 분류코드 | 연수분야 (연수책임자) |
연수내용 | 채용예정일 | 채용인원 |
---|---|---|---|---|---|
광학 |
P1 |
광학천문 탐사관측 수행 및 과학연구 |
- 영상 탐사관측 수행 및 자료 분석 |
'21.5.1 |
1 |
P2 |
분광용 기기 개발 및 관측 연구 |
- 다천체 분광 관측을 위한 분광기(Spectrograph)및 관련 기기 개발 수행 |
'21.5.1 |
1 |
|
P3 |
광시야 시계열 관측자료를 이용한 초신성/외부은하 연구 |
- KMTNet 망원경으로 관측되는 시계열 자료의 분석과 연구 |
'21.5.1 |
1 |
|
전파 |
P4 |
별의 생성과 진화 연구 |
- 우리은하 별 생성 영역의 적외선 및 전파 관측 연구 |
'21.9.1 |
2 |
P5 |
활동은하핵 연구 |
- 다파장 관측 자료를 활용한 활동은하핵 연구 |
'21.9.1 |
1 |
|
P6 |
TRAO 활용 연구 및 운영 참여 |
- TRAO를 활용한 전파 관측 연구 및 관측 기술 개발 |
'21.11.1 |
1 |
|
P7 |
VLBI 상관처리 검증 |
- KVN/KaVA/EAVN을 활용한 상관처리 데이터 검증 |
'21.8.1 |
1 |
|
P8 |
수신기 개발 |
- KVN 확장 사업이 요구하는 150/230 GHz 수신기 설계와 개발 |
'21.5.1 |
1 |
|
우주 |
P9 |
적외선/광학 천문학 |
- SPHEREx 관련 기기개발 참여 |
'21.5.1 |
1 |
P10 |
태양 코로나 연구 |
- 국제우주정거장용 태양코로나그래프 개발 참여 |
'21.10.1 |
1 |
|
P11 |
행성과학 |
- 태양계 소천체의 물리적 특성연구를 통해 태양계 초기 상태를 이해함 |
'21.5.1 |
1 |
|
P12 |
지구 전리권/고층대기 관측 및 연구 |
- 전리권/고층대기 상태변화 감시 및 이해를 위한 관측네트워크 구축 및 운영과 과학연구에 활용 |
'21.5.1 |
1 |
|
이론 |
P13 |
우주론 |
- 관측우주론 연구 |
'21.9.1 |
1 |
P14 |
우주론 및 천체물리 |
- 우주론 및 천체물리 연구 |
'21.9.1 |
1 |
|
P15 |
이론천체물리학 |
- 이론천문학 및 수치천문학에 대한 기본 연구 |
'21.7.1 |
2 |
|
P16 |
상대론적 수치시뮬레이션 |
- 고밀도 (고중력) 천체에 응용할 수 있는 상대론적인 수치 시뮬레이션 코드 개발 및 활용 |
'21.9.1 |
1 |
|
기술 |
P17 |
관측기술개발 |
- 중력파 검출기 관련 레이저 광학시스템 기술 개발 |
'21.5.1 |
1 |
우감 |
P18 |
우주감시 |
- 우주물체 관측자료 처리 |
'21.5.1 |
1 |
합계 |
20명 |
※ 인력채용계획의 인원은 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 채용예정 분야별 예비합격자를 각 1명 이내 선발함
2. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
구 분 | 주요 내용 |
---|---|
공통사항 |
○ 임용일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인자(임용일 이내 박사학위 취득 예정자 포함) ○ 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 ○ 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) - 단, P18의 경우 국가 안보 데이터를 연구하는 분야로, 외국 국적 연구원 채용 불가 |
우대사항 |
○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 |
□ 가점 및 우대사항
구 분 | 가점 및 우대기준 | 가점 | 비고 |
---|---|---|---|
취업지원 대상자 |
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 |
전형별 |
법정 가점 |
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 |
전형별 |
||
장애인 및 저소득층 |
○ 서류전형 시 반영 |
3점 |
선택가점 |
여성과학기술인 |
○ 서류전형 시 반영 |
1점 |
※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용
단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여
※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가
3. 근무조건
1) 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원
2) 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)
3) 최초계약: 2년(이후 심의를 통해 1년 단위 연장 가능)
4) 급여수준: 연구원 내부규정에 따름
4. 전형 절차 및 내용
구분 | 일정 | 비고 |
---|---|---|
① 공고 기간 |
2020.11.13(금) ~ 2021.1.16(토) |
65일간 공고 |
② 1차 전형 |
2021.1.20(수) ~ 2021.1.26(화) |
1차 전형 합격자 발표(예정)일 |
③ 2차·3차 전형 |
2021.2.8(월) ~ 2021.2.19(금) |
2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일 |
④ 임용(예정)일 |
2021.5.1 또는 2021.9.1 |
입사일 협의 가능 |
1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.
2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임
3) 지원자가 외국에 거주할 경우 및 코로나-19 확산 상황에 따라 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능
4) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함
5) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정 될 수 있음
6) 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함
5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법
전형방법 | 평가기준 및 방법 | 합격자 선정 |
---|---|---|
1차전형 |
○ 평가항목(점수) |
○ 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정 |
2차전형 |
○ 평가항목(점수) |
○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정 - 분야별 합격자 1명 선정 - 필요시 분야별 예비합격자 1명 선정 |
3차전형 |
○ 평가항목(점수) - 협조성(20) - 자기주도성(20) - 의사소통(20) - 도전정신(20) - 지식(20) |
※ 2차 및 3차 전형
- 발표 10분, 질의응답 15분
- 발표내용은 박사학위 연구주제와 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10매 내외)
6. 제출서류
전형단계 | 준비서류 | 비고 |
---|---|---|
1차전형 (서류전형) |
○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 - 개인정보 수집 및 이용 동의서 |
※ 응시직종 및 응시분류코드기재 |
2~3차 전형 (발표·면접전형) |
○ 발표자료(PPT) ○ 최종학위증명서 사본 또는 학위수여예정증명서 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함) - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) |
※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(이름 작성 예시: 김ㅇㅇ으로 표기) |
최종합격자 |
○ 최종학위증명서 1부 ○ 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부 ○ 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자 한함) ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ○ 기타 필요서류 |
1) 입사지원 시 제출서류는 입사지원시스템으로 접수하며, 입사지원시스템 각 항목 입력 및 최종제출로 갈음함.
2) 공정한 채용전형 진행을 위해 CV, 연구계획서 및 기타 추가서류 등의 작성 시 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등 직무와 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음.
- 단, 입사지원시스템에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류(논문, 특허, 자격증, 교육이수 증명서 등)에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용부서에서 지원자 본인 확인을 위해 취급하는 정보로 ‘블라인드 채용기준 위반’과 무관함
3) 모집분야별 우대사항 및 각종 증빙자료는 입사지원시스템에서 제출함.
4)「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입증자료(학위증명서, 경력증명서, 자격증명서 등)는 면접대상자(서류전형 합격자)에 한 해 별도 제출함(제출시기 등은 추후 안내 예정). 단, 심층심사자료(논문, 특허실적의 증빙을 위한 자료)는 서류심사를 위해 최초 지원시에 제출함.
5) 증빙서류 제출 시, 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제 후 제출
7. 기타사항
○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가
○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.
○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)
○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음
○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요
○ 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름
○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-869-5809, E-mail : hradmin@kasi.re.kr)