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2022년 한국천문연구원 학생연수원 채용공고
  • 지원기간 : 2022.05.24 ~ 2022.06.08 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.07.28 ~ 2022.07.29
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3368, hradmin@kasi.re.kr
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[재공고] 2022년 한국천문연구원 하반기 전문연구요원 채용공고
  • 지원기간 : 2022.04.28 ~ 2022.05.13 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.06.29 ~ 2022.06.30
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
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2022년 한국천문연구원 하반기 전문연구요원 채용공고
  • 지원기간 : 2022.04.12 ~ 2022.04.27 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.06.29 ~ 2022.06.30
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
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2022년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.03.23 ~ 2022.04.07 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.07.14 ~ 2022.07.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
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  • 지원기간 : 2022.02.24 ~ 2022.03.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.03.29 ~ 2022.04.08
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
[재공고]2022년 한국천문연구원 전문연구요원 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  전문연구요원(병역법 제37조)으로 복무할 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022. 2. 24. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2021년 전문연구요원 모집분야에 대한 내용으로 직종, 모집분야, 채용인원, 입원(예정)일, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 모집분야 채용인원 입원(예정)일 전문연구요원 외계행성 탐색 연구 1명 2022. 6. 16. VLBI(초장기선 전파간섭계) 관측 및 소프트웨어 개발 빅데이터 시스템 운영 및 소프트웨어 개발 GNSS 산출물 품질 감시 SPHEREx 적외선 우주망원경 연구개발 천문우주 관측시스템 기술개발 중력파 검출기 기술 개발 ※ 본 채용을 통해 1명을 활용할 예정이며, 이 과정에서 전체 모집 분야에 대해 채용 전형을 진행하며, 최종 결과에 따라 ‘최고득점자’가 적합한 모집분야에 인원(1명)을 배정하는 방식임(즉, 모집분야별 1명씩 채용하는 것이 아님) 2. 지원자격 및 우대조건 전문연구요원의 지원자격 및 우대조건의 기본사항 및 우대사항, 편입제한대상에 대해 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 지원 자격 기본사항 ○ 해당 분야 석사학위 이상 소지자(석·박사 통합과정 수료자)로서 전문연구요원 신규 편입 대상자* 현역 입영 대상자만 지원 가능(전문연구요원으로 이미 복무 중인 자 지원 불가)   * 공고일 기준 학위소지자(학위증명서 제출 가능한 자)만 지원 가능 ○ 만 35세까지 전문연구요원으로 복무를 마칠 수 있는 자  * 전문연구요원 복무기간: 병무청 편입일로부터 3년 ○ 병역법상 전문연구요원 편입에 결격사유가 없는 자 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자  ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의  선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 국가보훈대상자, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대  * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 편입제한대상 ○ 한국천문연구원장의 4촌 이내 혈족 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 천문(연) 6개월 이상 근무경령자에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고기간 2022. 2. 24.(목) ~ 2022. 3. 11.(금) 15:00(KST) - 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022. 3. 17.(목) ~ 2022. 3. 23.(수) - 합격자발표 예정일2022. 3. 29.(화) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2022. 4. 7.(목) ~ 2022. 4. 26.(화) 中 1일 대전 본원 합격자 발표 예정일2022. 6. 13.(월) ⑤ 임용예정일 2022. 6. 16.(목) - 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5) 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)  - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점)   - 입원 후 연구계획(20점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전가능성(20점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 2명 선정 3차전형(면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 협조성(20점)    - 자기주도성(20점)    - 의사소통(20점)    - 도전정신(20점)   - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자 결정 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자, 병무청의 전문연구요원 승인 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 전문연구요원(전일제) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2022. 6. 16. 7. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구 분 제출서류 비고 지원시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크)    - 지원서 및 자기소개서    - 연구성과 및 참여프로젝트    - 연구개발실적서, 연구개발경험기술서    - 입원 후 연구계획서    - 개인정보수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서    - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2차 전형 발표자료(PPT)    - 이메일 제출(파일명 예시: 전문연구요원_응시번호)   - 연구실적 증빙자료(논문 표지, 특허증 사본 등) 및 계획 등 발표자료 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함)    - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본    - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서    * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정    *  한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 개인정보수집 및 이용 동의서 ○ 학력조회 동의서 ○ 전문연구요원 편입신청 서류 각 1부    - 전문연구요원 편입 등 신청서    - 성실복무·약정 근로조건 이행 서약서    - 4촌 이내 혈족 확인서 등 전문연구요원 편입신청 관련 서류 ○ 기타 필요서류 8. 기타사항  ○ 「병역법」 등 관련 법령에 따라 병무청의 전문연구요원 편입 승인이 불가한 경우에는 합격 결정을 취소할 수 있음  ○ 최종합격자의 임용일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음 ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함   (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함   (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능     - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요   ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의처: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자 E-mail : job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관필요
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  • 지원기간 : 2022.02.08 ~ 2022.02.23 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.06.13 ~ 2022.06.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 한국천문연구원 전문연구요원 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  전문연구요원(병역법 제37조)으로 복무할 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022. 2. 8. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2021년 전문연구요원 모집분야에 대한 내용으로 직종, 모집분야, 채용인원, 입원(예정)일, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 모집분야 채용인원 입원(예정)일 전문연구요원 외계행성 탐색 연구 1명 2022. 6. 16. VLBI(초장기선 전파간섭계) 관측 및 소프트웨어 개발 빅데이터 시스템 운영 및 소프트웨어 개발 GNSS 산출물 품질 감시 SPHEREx 적외선 우주망원경 연구개발 천문우주 관측시스템 기술개발 중력파 검출기 기술 개발 ※ 본 채용을 통해 1명을 활용할 예정이며, 이 과정에서 전체 모집 분야에 대해 채용 전형을 진행하며, 최종 결과에 따라 ‘최고득점자’가 적합한 모집분야에 인원(1명)을 배정하는 방식임(즉, 모집분야별 1명씩 채용하는 것이 아님) 2. 지원자격 및 우대조건 전문연구요원의 지원자격 및 우대조건의 기본사항 및 우대사항, 편입제한대상에 대해 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 지원 자격 기본사항 ○ 해당 분야 석사학위 이상 소지자(석·박사 통합과정 수료자)로서 전문연구요원 신규 편입 대상자 * 현역 입영 대상자만 지원 가능(전문연구요원으로 이미 복무 중인 자 지원 불가)   * 공고일 기준 학위소지자(학위증명서 제출 가능한 자)만 지원 가능 ○ 만 35세까지 전문연구요원으로 복무를 마칠 수 있는 자  * 전문연구요원 복무기간: 병무청 편입일로부터 3년 ○ 병역법상 전문연구요원 편입에 결격사유가 없는 자 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자  ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의  선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 국가보훈대상자, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대  * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 편입제한대상 ○ 한국천문연구원장의 4촌 이내 혈족 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 천문(연) 6개월 이상 근무경령자에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고기간 2022. 2. 8.(화) ~ 2022. 2. 23.(수) 15:00(KST) - 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022. 3. 3.(목) ~ 2022. 3. 16.(수) - 합격자발표 예정일2022. 3. 25.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2022. 3. 31.(금) ~ 2022. 4. 21.(목) 中 1일 대전 본원 합격자 발표 예정일2022. 6. 13.(월) ⑤ 임용예정일 2022. 6. 16.(목) - 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5) 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)  - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점)   - 입원 후 연구계획(20점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전가능성(20점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 2명 선정 3차전형(면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 협조성(20점)    - 자기주도성(20점)    - 의사소통(20점)    - 도전정신(20점)   - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자 결정 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자, 병무청의 전문연구요원 승인 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 전문연구요원(전일제) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2022. 6. 16. 7. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구 분 제출서류 비고 지원시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크)    - 지원서 및 자기소개서    - 연구성과 및 참여프로젝트    - 연구개발실적서, 연구개발경험기술서    - 입원 후 연구계획서    - 개인정보수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서    - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2차 전형 발표자료(PPT)    - 이메일 제출(파일명 예시: 전문연구요원_응시번호)   - 연구실적 증빙자료(논문 표지, 특허증 사본 등) 및 계획 등 발표자료 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함)    - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본    - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서    * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정    *  한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 개인정보수집 및 이용 동의서 ○ 학력조회 동의서 ○ 전문연구요원 편입신청 서류 각 1부    - 전문연구요원 편입 등 신청서    - 성실복무·약정 근로조건 이행 서약서    - 4촌 이내 혈족 확인서 등 전문연구요원 편입신청 관련 서류 ○ 기타 필요서류 8. 기타사항  ○ 「병역법」 등 관련 법령에 따라 병무청의 전문연구요원 편입 승인이 불가한 경우에는 합격 결정을 취소할 수 있음  ○ 최종합격자의 임용일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음 ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함   (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함   (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능     - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요   ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의처: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자 E-mail : job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관필요
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  • 지원기간 : 2022.01.27 ~ 2022.02.10 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.03.24 ~ 2022.04.16
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2060, job@kasi.re.kr
2022년 보건관리자(주무직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022. 1. 27. 한국천문연구원장 1. 모집분야: 1개 분야 1명 2022년 보건관리자(주무직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 모집분야, 상세분야, 분류코드, 채용인원, 입원(예정)일, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 모집분야 상세분야 분류코드 채용인원 입원(예정)일 근무지 주무직 보건관리 보건관리자 C2 1명 2022. 4. 16. 대전본원 2. 지원자격 및 우대조건 보건관리자(주무직) 채용의 지원자격 및 우대조건 공통사항, 기본사항, 우대사항, 처우 수준을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자○  학력(연구직 제외), 연령, 성별 제한 없음 기본사항 ○ 「산업안전보건법 시행령」 제21조에 따른 자격(산업보건지도사, 의사, 간호사, 산업위생관리산업기사 이상, 대기환경산업기사 이상, 인간공학기사 이상 등) 중 1개 이상 자격 취득 ○ 영어시험 성적이 아래에 헤당하는 자   - TOEIC 650점 이상, TOEIC Speaking 110점 이상, OPIC IM1 이상 (접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정) * 외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%)○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자 처우수준 ○ 연구원 내규에 따름 (※ 주무직 초임 3,600만원 수준) 3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 내용  가. 전형 절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고 및 접수기간, 1차전형(서류심사), 2차전형(발표/실무면접),3차 전형(종합면접), 인사위원회 심의, 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고기간 2022. 1. 27.(목) ~ 2. 10.(목), 15:00(KST) - 15일간 공고 (초일 산입) ② 1차 전형(서류심사) 2022. 2. 15.(화) ~ 2. 21.(월) - 합격자발표 예정일2022. 2. 24.(목) ③ 2차 전형(발표/실무면접) 2022. 3. 2.(수) ~ 3. 8.(화) 中 1일 대전 본원 합격자 발표 예정일2022. 3. 11.(금) ④ 3차 전형(종합면접) 2022.3. 17.(목) ~ 3. 22.(화) 中 1일 대전 본원 합격자발표 예정일2022. 3. 24.(목) ⑤ 인사위원회 심의 2022. 4. 8.(금) ~ 4. 13.(수) 中 1일 - - ⑥ 임용예정일 2022. 4. 16.(토) 예정 - 1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음. 2) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 채용 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 3) 응시자 수에 따라 각 전형 일정과 전형방법이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 4) 3차 전형의 경우, 대면면접이 원칙이나 COVID-19 및 연구원 사정에 따라 화상면접으로 실시될 수 있음. 나. 전형내용 및 합격배수 기술/행정직에 대한 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 평가기준 및 방법, 합격배수, 합격자 선정에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류심사) ○ 평가항목(점수)   - 입원지원서 및 자기소개서(60점)  - 직무적합도 및 경력(40점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 20배수 이내로 합격자 선정  - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차 전형 (발표/실무면접) ○ 평가항목(점수)  - 직무지식 및 역량(50점)   - 상황 분석력(30점)   - 조직 적응력(20점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 이내로 합격자 선정  - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 3차 전형 (종합면접) ○ 평가항목(점수)   - 책임감(20점)   - 정보수집 및 활용(20점)   - 의사소통(20점)   - 목표설정 및 관리(20점)  - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) ○ 면접전형 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 필요 시 예비합격자 2명 선정 ※ 최종에서 동점자 발생 시 합격자 순위  1. 취업지원 대상자  2. 2차전형(발표/실무면접) 점수가 높은 자  3. 1차 전형(서류전형) 점수가 높은 자  4. 인사위원회에서 우선 채용하기로 결정한 자 최종합격자 결정 ○ 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 *임용 예정일(2022. 4. 16.) 전 최초 합격자가 입사 포기 의사를 밝힐 경우 차순위 예비합격자 임용 예정  5. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구 분 제출서류 비고 입원지원시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수○ 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 ○ 지원자격 관련 자격증 사본 업로드 ※ 응시직종 및 응시분야표기※ 자격요건 내용 필히 입력  ※ 국가보훈대상자의 경우 '법정가점' 필히 입력 등 2차전형 (발표/실무면접) ○ 지원자격 관련 자격증 사본 - 제출 후 심사위원에게 공개되지  않음 ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 3차전형 (종합면접) ○ 3차 전형 발표자료(PPT)   - 제출서류는 PDF파일로 제출  - 파일명 예시: 주무직_응시번호 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우에는 최종학력증명서) ○ 남성의 경우 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함) ○ 관련 자격증 및 경력증명서 ○ 공인어학성적 증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인영어어학성적표) ○ 개인정보수집 및 이용 동의서 ○ 학력조회 동의서 ○ 기타 필요서류 6. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력?직업?재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함.  ○「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함    (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함    (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(recruit@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능      - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따름.  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-865-3318, E-mail : recruit@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2022.01.27 ~ 2022.02.14 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.04.14 ~ 2022.04.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량있는 우수 인재를 모집합니다. 2022. 1. 27. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 2022년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용에 대한 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 행정원(계약직) D1 경영정책 수립 등 정책 제반 업무 직무기술서 참조 1명 2022. 4. 16. ~ 2023. 4. 15.(1년) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ○ 출연(연) 경영정책 수립 및 기관평가 업무 1년 이상 경력자 우대   3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형 절차 및 일정 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2022. 1. 27.(목) ~ 2. 14.(월), 15:00(KST) - 18일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022. 2. 17.(목) ~ 2. 25.(금) - 합격자 발표(예정)일2022. 3. 4.(금) ③ 2/3차 전형- 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형 * 2/3차 전형 동시 진행 2022. 3. 10.(목) ~ 3. 22.(화) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일 2022. 4. 14.(금) ④ 임용(예정)일 2022. 4. 16.(토) -   가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함.   나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능   다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함.   라. 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음.   마. 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능)   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)   - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점) - 논리적 사고(25점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 2명 선정 3차전형(면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 책임감(20점)    - 정보수집 및 활용(20점)    - 의사소통(20점)    - 목표설정 및 관리(20점)   - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수   * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크)  - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서   - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의  ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시  (1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PPT)   - 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 (대졸 미만의 경우 최종학위증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2022. 4. 16. ※ 행정원(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약 43백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음) 8. 기타사항  ○ 최종합격자의 임용일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음)  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함    (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함    (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능      - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr)   ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망   ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로 정확한 번호 별도 보관 필요
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