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2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(주무직) 채용공고
  • 지원기간 : 2024.02.05 ~ 2024.02.21 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.06.25 ~ 2024.06.25
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
[2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(주무직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2024.2.5. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 세부분야, 세부업무, 인원, 활용(예정)기간, 근무지를 설명하는 표 직종 모집 분야 세부 분야 분류코드 모집인원 입용(예정)일 근무 무기계약직(주무직) KVN 서울대 평창 전파천문대 관리 및 행정운영 직무기술서 참조 B1 1명 2024.07.01. 강원도 평창 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 지원자격 학사학위 이상 소지자(공고시작일 기준 학사 학위 소지 필수) 자연과학 계열(천문학) 또는 이공계(전기/전자) 전공 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2024.02.05.(월) ~ 2024.02.21.(수), 15:00(KST) - ② 1차 전형(서류전형) 2024.03. 中 - 합격자 발표 예정일 2024.03. ③ 2차 전형(발표전형) 2024.03. 中 1~2일 대전 본원 합격자 발표 예정일 2024.03. ④ 3차 전형(면접전형) 2024.04. 中 1~2일 대전본원 합격자 발표 예정일 2024.06. ⑤ 임용예정일 2024.07.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 [1] S2, S3 ((연구직)계약직) 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인 및 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 인성검사 및 3차전형(종합 면접) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 2차전형 합격자 중 안내된 평가기간 내 인성검사 응시 필수 지정기간 동안 인성검사 미완료 시 면접전형 응시 불가 인성검사 응시자이면서 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 채용에 필요한 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 무기계약직(주무직) 평일 08:30 ~ 17:30, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 무기계약직(주무직) 초임 3,600만원 수준 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(실무직-조리원) 채용공고
  • 지원기간 : 2024.02.05 ~ 2024.02.21 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.06.25 ~ 2024.06.25
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(실무직-조리원) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2024.2.5. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 직급, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 근무지, 임용(예정)일, 근무형태, 비고를 설명하는 표 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 입용(예정)일 근무형태※ 비고 실무직(무기계약직) 조리원 보현산천문대 조리 및 기타 부대업무 H1 1명 경북영천 2024.07.01. 교대근무 별도 근무표에 따름 ※ 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대사항(가점항목) 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대 조리 경력자 및 관련 자격 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2024.02.05.(월) ~ 2024.02.21.(수), 15:00(KST) - ② 1차 전형(서류전형) 2024.03. 中 - 합격자 발표 예정일 2024.03. ③ 2차 전형(발표전형) 2024.03. 中 1~2일 대전 본원 합격자 발표 예정일 2024.03. ④ 3차 전형(면접전형) 2024.04. 中 1~2일 대전본원 합격자 발표 예정일 2024.06. ⑤ 임용예정일 2024.07.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 인성검사 및 3차전형(종합 면접) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 2차전형 합격자 중 안내된 평가기간 내 인성검사 응시 필수 지정기간 동안 인성검사 미완료 시 면접전형 응시 불가 인성검사 응시자이면서 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 보건증 원본 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 채용에 필요한 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 조리원(무기계약직) 교대근무 세전 31백만원/년 수준, 4대보험 적용 ※ 무기계약직(주무직) 초임 3,600만원 수준 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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[재공고] 2023년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.09.25 ~ 2023.10.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2023.11.28 ~ 2023.12.01
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
[재공고] 2023년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.9.25. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 직급, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 근무지, 임용(예정)일, 근무형태, 비고를 설명하는 표 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 입용(예정)일 근무형태※ 비고 실무직(무기계약직) 조리원 보현산천문대 조리 및 기타 부대업무 H1 1명 경북영천 2023.12.01. 교대근무 별도 근무표에 따름 ※ 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대사항(가점항목) 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대 조리 경력자 및 관련 자격 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.09.25.(월) ~ 2023.10.11.(수), 15:00(KST) - 15일 이상 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.10. 中 - 합격자 발표 예정일 2023.10. ③ 2차 전형(발표전형) 2023.10.~11. 中 대전 본원 합격자 발표 예정일 2023.11.28.(화) ④ 3차 전형(면접전형) 2023.11. 中 대전 본원 합격자 발표 예정일 2023.11.28.(화) ⑤ 임용예정일 2023.12.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 3차전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(직무 적합성 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 보건증 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 보건증 원본 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 채용에 필요한 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 조리원(무기계약직) 교대근무(별도 근무표에 따름) 세전 31백만원/년 수준, 4대보험 적용 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2023년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.09.04 ~ 2023.09.20 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2023.11.28 ~ 2023.11.30
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
2023년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.09.04. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 직급, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 근무지, 임용(예정)일, 근무형태, 비고를 설명하는 표 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 입용(예정)일 근무형태 비고 실무직(무기계약직) 조리원 보현산천문대 조리 및 기타 부대업무 H1 1명 경북영천 2023.12.01. 교대근무 별도 근무표에 따름 ※ 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대사항(가점항목) 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대 조리 경력자 및 관련 자격 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.09.04.(월) ~ 2023.09.20.(수), 15:00(KST) - 15일 이상 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.10. - 합격자 발표 예정일 2023.10. ③ 2차 전형(발표전형) 2023.10. 中 1~2일 대전 본원 합격자 발표 예정일 2023.10. ④ 3차 전형(면접전형) 2023.10.~11. 中 대전 본원 합격자 발표 예정일 2023.11.28.(화) ⑤ 임용예정일 2023.12.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 3차전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(직무 적합성 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 보건증 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 보건증 원본 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 채용에 필요한 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 조리원(무기계약직) 교대근무(별도 근무표에 따름) 세전 31백만원/년 수준, 4대보험 적용 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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[재공고] 2023년 한국천문연구원 제1차 실무직(운전원-보훈 제한경쟁) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.03.27 ~ 2023.04.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2023.07.12 ~ 2023.07.15
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
[재공고] 2023년 한국천문연구원 제1차 실무직(운전원-보훈 제한경쟁) 채용공고 한국천문연구원 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.3.27. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 임용(예정)일, 근무지, 근무형태를 설명하는 표 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 임용(예정)일 근무지 근무형태 비고 실무직(무기계약직) 운전원 소백산천문대 운전 및 차량관리 H1 1명 2023.07.16. 충북 단양 교대근무 별도 근무표에 따름 ※ 근무시간은 계절에 따른 망원경 관측가능시간, 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음 2. 지원 자격 지원자격 및 우대사항을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일(2023.07.16.) 이내에 입원이 가능한 자 보훈 제한채욕: 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에서 지정한 국가보훈대상자("취업지원 대상자 증명서" 발급 가능자) 1종 대형면허 소지자 우대사항 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 본 채요은 보훈대상자 제한경쟁으로서 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)의 적용르 받지 않으므로, 동법 제31조에 따라 대상별로 구분하여 가점 부여(전형별 10점 또는 5점) ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.03.27.(월) ~ 2023.04.11.(화), 15:00(KST) - 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.04. 中 - 합격자 발표 예정 2023.04. 中 ③ 2차 전형(발표전형) 2023.04. ~ 2023.05. 中 대전 본원 합격자 발표 예정 2023.05. 中 ④ 3차 전형(면접전형) 2023.05. ~ 2023.06. 中 대전 본원 최종 합격자 발표 예정일 2023.07.12.(목) - ⑤ 임용예정일 2023.07.16.(일) - 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시지원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항 성별 등)을 유추할 수 있는 내용 기재시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전 가능성(20점) 평가위원 평균점수가 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(직무 적합성 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 1종 대형운전면허 사본(이메일 제출) 보훈대상자 증명서(이메일 제출) 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 공무원 채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 근무조건 근무조건을 고용형태, 근무시간, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 운전원(무기계약직) 교대근무(별도 근무표에 따름) 세전 31백만원/년 수전, 4대보험 적용 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2023년 7월 16일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 향후 연구원 운영상 근무 여건 및 인력 배치에 따라 근무지 및 근무부서·내용이 최초 임용시와 변경될 수 있음 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(job@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2023년 한국천문연구원 제1차 실무직(운전원-보훈 제한경쟁) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.03.09 ~ 2023.03.24 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2023.07.12 ~ 2023.07.15
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2023년 한국천문연구원 제1차 실무직(운전원-보훈 제한경쟁) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다.2023.03.09한국천문연구원장 1. 채용분야 ※ 근무시간은 계절에 따른 망원경 관측가능시간, 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음 채용분야에 대해 설명하는 표 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 임용(예정)일 근무지 근무형태 비고 실무직(무기계약직) 운전원 소백산천문대 운전 및 차량관리 H1 1명 2023.07.16 충북단양 교대근무 별도 근무표에 따름 2. 지원자격 지원자격을 기본사항, 우대사항으로 나누어 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보훈 제한채용: 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에서 지정한 국가보훈대샂아자("취업지원 대상자 증명서" 발급 가능자) 1종 대형면허 소지자 우대사항 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 본 채용은 보훈대상자 제한경쟁으로서 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)의 적용을 받지 않으므로, 동법 제 31조에 따라 대상별로 구분하여 가점 부여(전형별 10점 또는 5점) ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 구분,일정,장소 비고를 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 1. 모집공고 2023.03.09(목)~2023.03.24(금). 15:00(KST) 15일 간 공고 - 2. 1차 전형(서류전형) 2023.04 中 - 합격자 발표 예정 2023.04 中 3. 2차 전형(발표전형) 2022.04~2023.05 中 대전본원 합격자 발표 예정 2023.05 中 4. 3차 전형(면접전형) 2022.05~2023.06 中 대전본원 최종 합격자 발표 예정일 2023.07.12(목) - 5. 임용예정일 2023.07.16(일) - 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형서(서류접수) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 채용예정인원의 최대 10배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전 가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 제출서류 별로 구분,제출서류, 비고를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면진자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'법정기점' 필히 입력 ※ 저료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전전형과정에서 블라인드 처리됨 ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙자료 사본 제출 이메일 요청시, 기간 내 회신 필요 1차 전형 시(접수 완료자 한정) 1종 대형 운전면허 사본(이메일 제출) 보훈대상자 증명서(이메일 제출) 보훈대상자 증명서(이메일 제출) 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PPT 및 PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종 합격자 제출서류 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우 최종학력증명서) 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille)확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어) 번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 공무원 채용 신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 기타 필요서류 7. 근무조건 근무조건을 고용형태, 근무시간, 보수 및 처우로 나누어 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 운전원(무기계약직) 교대근무(별도 근무표에 따름) 세전 31백만원/년 수준, 4대보험 적용 기타사항 최종합격자의 임용일은 2023년 7월 16일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산 등)을 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 향후 연구원 운영상 근무 여건 및 인력 배치에 따라 근무지 및 근무부서, 내영이 최초 임용시와 변경될 수 있음 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대 및 결격 사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항:채용 관련 FAQ참고 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요
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2022년 한국천문연구원 제3차 실무직(무기계약직) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.09.20 ~ 2022.10.05 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.12.28 ~ 2022.12.30
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 한국천문연구원 제3차 실무직(무기계약직) 채용공고 한국천문연구원 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.09.20. 한국천문연구원장 1. 채용분야 실무직(무기계약직)의 직급, 분류코드, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정)일 근무형태를 설명하는 표 직종 직급 분류코드 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무형태 실무직(무기계약직) 사무실무원 H1 사무행정 보조 지원 1명 2022.12.31. 주5일 전일제 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원자격 지원자격과 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대*단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만으로 평가점수를 받은 경우에는 가점 및 우대 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 비고 ① 모집공고 2022.09.20.(화) ~ 2022.10.05.(수), 15:00(KST) 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022.10.07.(금) ~ 2022.10.20.(목) 1차 합격자 발표 예정일 2022.10.26.(수) ③ 2차 전형(필기전형) 2022.10.29.(토) ~ 2022.11.06.(일) 中 1일 NCS(국가직무능력표준) 필기시험 2차 합격자 발표 예정일 2022.11.11.(금) ④ 3차 전형(면접전형) 2022.11.17.(목) ~ 2022.11.30.(수) 中 1~2일 최종 합격자 발표 예정일 2022.12.28.(수) ⑤ 임용예정일 2022.12.31.(토) 가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 이 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 아내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소 2차 전형(필기) : 대전상공회으소(대전광역시 서구 대덕대로 176번길 51)(단, 코로나19 확산 등에 따라 장소 변경 가능) 3차 전형(면접) : 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 근무조건 고용형태 및 근무시간, 보수 및 처우를 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 사무실무원(무기계약직) 평일 08:30 ~ 17:30, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 세전 32백만원/년 수준, 4대보험 적용 6. 전형 단계 별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인, 지원조건 위반자* 및 불성실 기재자** 지원서 반려 * 지원조건 위반자 : 모집분야별 복수지원자 ** 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 최대 30배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재시 불이익 반영 2차 전형(필기전형) 필기전형 문제출제 및 채점 외부업체 (대한상공회의소) 위탁 실시 NCS(국가직무능력포준) 필기시험 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 분야별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 7. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수*연구원 소정약식 온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형시(접수 완료자 한정) 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격시 제출 ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙자료 사본 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Aposille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증 받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 공인어학성적증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인어학성정표) 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2022년 12월 31일일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 진행 중인 채용 모집분야*에 복수 지원할 수 없음 반드시 1개 모집분야에만 지원해야 하며, 분야별 중복지원 시 모든 내역에 대한 접수 취소함 (예시) H1(2022년 제3차 실무직(무기계약직) 채용)에 지원한 경우, B1(2022년 하반기 행정직(무기계약직) 채용)에 지원할 수 없으며, 중복지원 시 H1/B1 접수내역 모두를 취소함 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(job@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담임 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2022년 하반기 한국천문연구원 행정직(무기계약직) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.09.20 ~ 2022.10.05 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.12.28 ~ 2022.12.30
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 하반기 한국천문연구원 행정직(무기계약직) 채용공고 한국천문연구원 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.09.20. 한국천문연구원장 1. 채용분야 행정직(무기계약직)의 분류코드, 모집분야, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정)일 근무형태를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무형태 행정직(무기계약직) B1 일반 행정 일반 행정 1명 2022.12.31. 주5일 전일제 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원자격 지원자격과 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 영어시험 성적이 아래에 해당하는 자(접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정) TOEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상), TEPS 594점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상 ※ 정기시험 성적만 인정되며, 주간기관 외 타 기관 시험 불인정 ※ 외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%) 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대*단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만으로 평가점수를 받은 경우에는 가점 및 우대 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 비고 ① 모집공고 2022.09.20.(화) ~ 2022.10.05.(수), 15:00(KST) 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022.10.07.(금) ~ 2022.10.20.(목) 1차 합격자 발표 예정일 2022.10.26.(수) ③ 2차 전형(필기전형) 2022.10.29.(토) ~ 2022.11.06.(일) 中 1일 NCS(국가직무능력표준) 필기시험 2차 합격자 발표 예정일 2022.11.11.(금) ④ 3차 전형(면접전형) 2022.11.17.(목) ~ 2022.11.30.(수) 中 1~2일 최종 합격자 발표 예정일 2022.12.28.(수) ⑤ 임용예정일 2022.12.31.(토) 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 이 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 아내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소 2차 전형(필기) : 대전상공회으소(대전광역시 서구 대덕대로 176번길 51)(단, 코로나19 확산 등에 따라 장소 변경 가능) 3차 전형(면접) : 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계 별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인, 지원조건 위반자* 및 불성실 기재자** 지원서 반려 * 지원조건 위반자 : 모집분야별 복수지원자 ** 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 최대 30배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재시 불이익 반영 2차 전형(필기전형) 필기전형 문제출제 및 채점 외부업체 (대한상공회의소) 위탁 실시 NCS(국가직무능력포준) 필기시험 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) ※ 영어면접 실시 가능 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 분야별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정약식 온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 관련 증비이자료 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙자료 사본 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Aposille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증 받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 공인어학성적증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인어학성정표) 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2022년 12월 31일일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 진행 중인 채용 모집분야*에 복수 지원할 수 없음 반드시 1개 모집분야에만 지원해야 하며, 분야별 중복지원 시 모든 내역에 대한 접수 취소함 (예시) B1(2022년 하반기 행정직(무기계약직) 채용)에 지원한 경우, H1(2022년 제3차 실무직(무기계약직) 채용)에 지원할 수 없으며, 중복지원 시 B1/H1 접수내역 모두를 취소함 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(job@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담임 지원자격 및 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2022년 한국천문연구원 제2차 실무직(조리원) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.03.23 ~ 2022.04.07 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.07.14 ~ 2022.07.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 제2차 한국천문연구원 실무직(조리원) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.3.23. 한국천문연구원장 1. 채용분야 ※ 근무시간은 계절에 따른 망원경 관측가능시간, 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음 채용분야에 대해 설명하는 표 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 근무지 근무형태 비고 실무직(무기계약직) 조리원 소백산천문대 조리 및 기타 부대업무 H1 1명 충북 단양 교대근무 별도 근무표에 따름 2. 지원자격 지원자격, 우대조건으로 나누어 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 -[부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능) 임용(예정)일(2022.07.16)이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 조리 경력자 및 관련 자격 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 여성과학기술인 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 구분,일정,장소 비고를 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 1. 모집공고 2022.03.23(수)~2022.04.07(목). 15:00(KST) - 15일 간 공고 2. 1차 전형(서류전형) 2022.04.11(월)~2022.04.21(목) - 합격자 발표 예정일 2022.04.29(금) 3. 2차 전형(발표전형) 2022.05.03(화)~2022.05.17(화) 中 1일 대전본원 합격자 발표 예정일 2022.05.24(화) 4. 3차 전형(면접전형) 2022.05.31(화)~2022.06.17(금) 中 1일 대전본원 합격자 발표 예정일 2022.07.14(목) 5. 임용예정일 2022.07.16(토) - 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 최대 10배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교)등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(직무 적합성 및 일반상식 등)(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 이내로 합격자 선정 단, 합격자 중 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(직무 적합성 및 일반상식 등)(20점) 평가위원 평균평점 80점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 합격자 선정 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 합격자 1명 선정 예비합격자 2명 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 ※ 지원자 수에 따라 일대다 면접과 다대다 면접 중 선택하여 전형 진행 예정(추후 안내) 6. 제출서류 제출서류 별로 구분,제출서류, 비고를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 채크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면진자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'법정기점' 필히 입력 ※ 저료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형 시(접수 완료자 한정) 보건증 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형 시(1치 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PPT 및 PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우 최종학력증명서) 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille)확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어) 번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 보건증 원본 주민등록등본, 기본증명서(명세) 공무원 채용 신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 기타 필요서류 7. 근무조건 근무조건을 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 조리원(무기계약직) 교대근무(별도 근무표에 따름) 세전 30뱍만원/년 수준, 4대보험 적용 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2022년 7월 16일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지우너자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 제출하여야하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표는 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항:채용 관련 FAQ 참고 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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  • 지원기간 : 2022.01.06 ~ 2022.01.21 (종료시간 14:00)
  • 발표기간 : 2022.04.13 ~ 2022.04.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 한국천문연구원 제1차 실무직(무기계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022. 1. 6.(목) 한국천문연구원장 1. 모집분야 실무직(무기계약직)의 모집분야에 대한 내용으로 직종, 직급, 수행업무 분류코드, 모집인원, 근무지, 근무형태, 비고를 확인하실 수 있습니다. 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 근무지 근무형태 비고 실무직(무기계약직) 사무실무원 사무행정 보조 지원 JC-1 1명 대전 주5일 전일제 4/16 입사 2. 지원자격 및 우대조건 실무직(무기계약직)지원자격 및 우대조건에 대한 내용으로 공통사항, 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자  - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 임용(예정)일(2022. 4. 16.) 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 국가보훈대상자, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대   - 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 근무조건  실무직(무기계약직)의 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 보수 및 처우를 확인 하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 사무실무원(무기계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 세전 32백만원/년 수준,4대보험 적용 ※ 입원(예정)일: 2022. 4. 16. 5. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 모집공고 및 서류전형, 필기전형(NCS 국가직무능력표준), 면접전형, 임용예정일에 따른 일정 및 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 구분 일정 장소※ 비고 ① 모집공고 2022. 1. 6.(목) ~ 1. 21.(금), 14:00(KST) - 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022. 1. 25.(화) ~ 2.8.(화) - 합격자발표(예정)일2022. 2. 14.(월) ③ 2차 전형(필기전형)- NCS 국가직무능력표준 2022. 2. 19.(토) ~ 2. 20.(일) 中 1일 대전상공회의소 합격자발표(예정)일2022. 3. 3.(목) ④ 3차 전형(면접전형) 2022. 3. 10.(목) ~ 3. 22.(화) 中 1일 대전 본원 합격자발표(예정)일2022. 4. 14.(목) ⑤ 임용예정일 2022. 4. 16.(토) -  가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함  나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정 또는 코로나19 확산 상황에 따라 변경 가능  다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함.  라. 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음  마. 전형별 장소※    - 2차 전형(필기): 대전상공회의소(대전광역시 서구 대덕대로176번길 51)(단, 코로나19 확산 등에 따라 장소 변경 가능)    - 3차 전형(면접): 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능)  바. 2차 전형(NCS)의 경우 비대면 전형 응시를 지원하지 않음 6. 전형단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 상세내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 평가기준 합격배수 합격자 선정 방법 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 입사지원서 및 자기소개서(60점)  - 직무적합도 및 경력 등(40점) 분야별 모집인원의 30배수 이내 ○ 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 최대 30배수 이내에서 합격자 선정 - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형 (필기전형) ○ NCS 필기시험 분야별 모집인원의 10배수 이내 ○ 필기전형 문제출제 및 채점: 외부업체 (대한상공회의소) 위탁 실시 ○ 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 10배수 이내에서 합격자 선정  - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 3차 전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)   - 책임감(20점)   - 정보수집 및 활용(20점)   - 의사소통(20점)   - 목표설정 및 관리(20점)  - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 분야별 모집인원의 1배수 ○ 평가위원 평균평점 80점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 합격자 선정 ○ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정  - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 2명 선정 최종합격 ○ 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 ※ 지원자 수에 따라 일대다 면접과 다대다 면접 중 선택하여 전형 진행 예정(추후 안내) 7. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr)온라인 접수(연구원 소정양식)  - 지원서 및 자기소개서  - 개인정보 수집 및 이용 동의서  - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의  ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 3차 전형 시(2차 전형 합격자 한정) ○ 3차 전형 실적 발표자료(PDF)  - 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함)  - 원본 서류는 최종합격 시 제출 최종합격자 제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우 최종학력증명서)  - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서  * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정  * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세)○ 공무원 채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) ○ 기타 필요서류 8. 기타사항  ○ 최종합격자의 임용일은 2022년 4월 16일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음)   ○  지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함    (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함    (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능      - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○  결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr)  ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망  ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요
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콘텐츠 담당부서인재경영팀
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