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2024년 한국천문연구원 학생연수원 채용공고
  • 지원기간 : 2024.04.29 ~ 2024.05.14 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.06.27 ~ 2024.06.28
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3368, hradmin@kasi.re.kr
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[재공고] 2024년 한국천문연구원 제1차 계약직(연구직) 채용공고
  • 지원기간 : 2024.02.23 ~ 2024.03.04 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.05.24 ~ 2024.05.24
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3216, job@kasi.re.kr
[재공고] 2024년 한국천문연구원 제1차 계약직(연구직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2024.2.23. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 세부분야, 세부업무, 인원, 활용(예정)기간, 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 세부분야 세부업무 인원 활용(예정)기간 근무지 연구직(계약직) S2 인공위성 비행소프트웨어 및 자세제어 알고리즘 개발 직무기술서 참조 1명 2024.06.01.~26.05.31.(최초 2년) 대전 S3 우주위험대응체계 구축을 위한 우주위험대응통합시스템 개발 1명 24.06.01.~26.05.31.(최초 2년) ※ 활용(예정)기간 : 최초 계약 기간은 2년으로 하여 체결하되, 해당 기간 경과 시 평가 결과에 따라 총 사업기간(아래 참조) 내에서 연장 가능 - S2 : 평가 결과에 따라 총 사업기간('~28.05.31.') 내에서 최초 2년, 연장 2년을 포함하여 최대 활용(예정)기간은 4년을 초과할 수 없음 - S3 : 평가 결과에 따라 총 사업기간('~27.12.31.') 내에서 최초 2년, 연장 1년 7개월을 포함하여 최대 활용(예정)기간은 3년 7개월을 초과할 수 없음 * 단, 연구 사업이 조기 종료되는 경우, 활용(예정) 기간이 연구 사업 종료 시까지 조정될 수 있음 ** 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능하며, 사업 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능 ※ 채용 일정 상 진행 상황에 따라 활용 시작 시기 변경 가 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 공통 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 채용 분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 S2 인공위성 개발 분야 석사 학위 이상 소지자(공고시작일 기준 석사 학위 소지 필수) S3 이공계 학사 학위 이상을 소지한 동종업계 2년 이상 종사자(공고시작일 기준 학사 학위 소지 필수) 우대조건 공통 취업지원대상자, 장애인 우대 S2 여성과학기술인 우대 S3 여성과학기술인 우대 우주 정보 처리 경험 우대 웹플랫폼 개발 경험 또는 유사사업 경험자 우대 데이터베이스 설계/개발/경험자 우대 정보처리기사 자격증 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인, 여성과학기술인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 의거 반영 전형별 3점 선택 가점 여성과학기술인 내규에 의거 반영 전형별 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2024.02.23.(금) ~ 2024.03.04.(월), 15:00(KST) - 10일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2024.03. 中 - 합격자 발표 예정 2024.03. 中 ③ 2/3차 전형 2차 전형 : 발표전형 3차 전형 : 면접전형 2024.03. 中 1~2일 대전 본원 2차 및 3차 전형 동시 실시 최종 합격자 발표 예정일 2024.05 中 ④ 임용예정일 2024.06.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 [1] S2, S3 ((연구직)계약직) 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인 및 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적서(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구계획(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 2차 전형 평균점수가 70점 이상아고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산 점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 필요 시 모집단위별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 3차전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수*연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 추천서 3부(추후 제출 상세사항 이메일 안내) 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본, 여성과학기술인 증명서류(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 분류코드 고용형태 근무시간 계약 형태 보수 및 처우 S2, S3 연구직(계약직) 평일 08:30 ~ 17:30, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 최초 2년('24.06.01 ~ '26.05.31.) 계약체걸 ※ 이후 평가 결과에 따라 총 사업기간(아래참조) 내에서 연장 가능 S2 : 평가 결과에 따라 총 사업기간('~27.12.31.') 내에서 최초 2년, 연장 1년 7개월을 포함하여 최대 활용(예정)기간은 3년 7개월을 초과할 수 없음 * 단, 연구 사업이 조기 종료되는 경우, 활용(예정)기간이 연구 사업 종료 시까지로 조정될 수 있음 ** 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능하며, 사업 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능 한국천문연구원 내부규정에 따름 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 6월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 지원자격 및 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 본 공고를 통해 채용하는 인력은 [기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률] 제4조 제1항 단서조항에 따라 연구사업의 완료까지만 활용하는 경우이므로, 동법 제4조 제2항의 적용을 받지 않음 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(주무직) 채용공고
  • 지원기간 : 2024.02.05 ~ 2024.02.21 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.06.25 ~ 2024.06.25
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
[2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(주무직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2024.2.5. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 세부분야, 세부업무, 인원, 활용(예정)기간, 근무지를 설명하는 표 직종 모집 분야 세부 분야 분류코드 모집인원 입용(예정)일 근무 무기계약직(주무직) KVN 서울대 평창 전파천문대 관리 및 행정운영 직무기술서 참조 B1 1명 2024.07.01. 강원도 평창 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 지원자격 학사학위 이상 소지자(공고시작일 기준 학사 학위 소지 필수) 자연과학 계열(천문학) 또는 이공계(전기/전자) 전공 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2024.02.05.(월) ~ 2024.02.21.(수), 15:00(KST) - ② 1차 전형(서류전형) 2024.03. 中 - 합격자 발표 예정일 2024.03. ③ 2차 전형(발표전형) 2024.03. 中 1~2일 대전 본원 합격자 발표 예정일 2024.03. ④ 3차 전형(면접전형) 2024.04. 中 1~2일 대전본원 합격자 발표 예정일 2024.06. ⑤ 임용예정일 2024.07.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 [1] S2, S3 ((연구직)계약직) 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인 및 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 인성검사 및 3차전형(종합 면접) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 2차전형 합격자 중 안내된 평가기간 내 인성검사 응시 필수 지정기간 동안 인성검사 미완료 시 면접전형 응시 불가 인성검사 응시자이면서 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 채용에 필요한 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 무기계약직(주무직) 평일 08:30 ~ 17:30, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 무기계약직(주무직) 초임 3,600만원 수준 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2024년 한국천문연구원 상반기 박사후연구원 채용공고
  • 지원기간 : 2024.02.05 ~ 2024.03.06 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.04.26 ~ 2024.04.29
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3368, hradmin@kasi.re.kr
2024년 한국천문연구원 상반기 박사후연구원 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2024.2.5. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 채용 인원 분류코드, 연구분야(연수책임자), 연수내용, 채용인원, 비고를 설명하는 표 분류코드 연수부서 연구분야(연수책임자) 연수내용 채용인원 비고 P1 광학천문 본부 직접분광 관측자료를 활용한 은하진화 연구(이준협, 정현진) Hector 은하 탐사관측을 통한 은하진화 연구 2 P2 우주과학 본부 관측 천문학/관측 우주론(이보미) 우주망원경을 이용한 z>1 은하진화 연구 적외선 약 중력렌즈 1 P3 행성과학(최영준) 행성탐사를 위한 과학탑채제 개발 달 탐사 자료분석 및 과학연구 1 P4 우주위험 감시센터 우주위험감시(최진) 국가 우주위험대응 기술 연구 우주위험대응 통합시스템 개발 1 2. 공통 지원자격 및 우대사항 □ 지원자격 지원자격, 가점 및 우대사항을 설명하는 표 공통사항 우대사항 공통사항 임용일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인자(임용일 이내 박사학위 취득 가능자 포함) 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2024년 연내 근무시작 가능자 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 □ 가점 및 우대사항 취업지원 대상자, 장애인, 여성과학 기술인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 [장애인고용촉진 및 직업재활법]에서 정한 장애인 전형별 3점 선택 가점 여성과학 기술인 [여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령] 제2조 해당자 전형별 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 3. 전형절차 전형절차 구분, 일정, 비고를 설명하는 표 구분 일정 비고 ① 공고 기간 2024.02.05.(월) ~ 2024.03.06.(수), (접수마감 KST 15:00 까지) 30일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2024.03.12.(화) ~ 2024.03.21.(목) 1차 전형 합격자 발표 (예정)일 2024.03.25(월) ③ 2차·3차 전형(발표·면접 전형) 2024.04.01.(월) ~ 2024.04.12.(금) 2차·3차 전형 합격자 발표 (예정)일 2024.04.26(금) ④ 임용(예정)일 2024.05.01.(수) 1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 응시자 수 및 연구원 사정에 따라 변경 가능 2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정이며, 지원자가 외국에 거주할 경우 2차,3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 4) 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2024년 이내(매월 1일자)여야 함 4. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구계획(20점) 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 2차전형 평균점수가 70점이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위내에서 예지합격자 선정 분야별 합격자 1명 선정 필요시 분야별 예비합격자 2명 선정 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자 결정 2차·3차 전형 합격자 중 인재양성위원회 심의 및 채용신체검사 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 ※ 2차·3차 전형방법 : 발표 10분, 질의응답 15분 - 발표내용은 연구실적 및 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10~15매 내외) 5. 제출서류 전형 단계별 준비서류, 비고를 설명하는 표 구분 준비서류 비고 1차 전형(서류전형) 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서(양식 작성 후 업로드) 개인정보 수집 및 이용 동의서(팝업창 체크) 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서(팝업창 체크) 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서(팝업창 체크) ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 1차 전형시(접수완료자 한정) 최종학위증명서 사본 또는 학위수여예정증명서 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 추천서 3부(선택사항, 이메일 안내 예정) 원본 서류는 최종합격시 제출 2차~3차(발표,면접 전형) 발표자료(PPT) 제출서류는 PDF파일로 이메일 제출 파일명 : 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료 최종합격자 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 주민등록등본, 기본증명서(상세) 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능) 경력증명서(해당 자에 한함) 공무원채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 국가보훈대상자, 장애인 증명서(해당 자에 한함) 기타 필요서류 6. 근무조건 1) 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원 2) 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 3) 계약기간: 최초계약 2년 이내(이후 심의를 통해 1년 이내 연장 가능) 4) 급여수준: 연구원 내부규정에 따름 7. 기타사항 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 한국천문연구원 내부 임직원으로부터 입사지원서 작성 도움을 받을 경우, 채용공정성을 훼손한 것으로 인정되어 부적격 처리 등 불이익을 받을 수 있음 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리하며, 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로함 응시자는 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 중복,교차 지원이 확인될 경우 합격을 취소함 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2024년 한국천문연구원 제1차 계약직(연구직, 주무직) 채용공고
  • 지원기간 : 2024.02.05 ~ 2024.02.20 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.05.24 ~ 2024.05.24
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3216, job@kasi.re.kr
2024년 한국천문연구원 제1차 계약직(연구직, 주무직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2024.2.5. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 세부분야, 세부업무, 인원, 활용(예정)기간, 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 세부분야 세부업무 인원 활용(예정)기간※ 근무지 연구직(계약직) S1 미래도전 국방기술 개발 사업 프로젝트 매니지먼트 직무기술서 참조 1명 2024.06.01.~26.05.31.(최초 2년) 대전 S2 인공위성 비행소프트웨어 및 자세제어 알고리즘 개발 1명 24.06.01.~26.05.31.(최초 2년) S3 우주위험대응체계 구축을 위한 우주위험대응통합시스템 개발 1명 24.06.01.~26.05.31.(최초 2년) S4 우주위험대응체계 구축을 위한 중고궤도 광학감시시스템 개발 1명 24.06.01.~26.05.31.(최초 2년) 주무직(계약직) E1 연구행정 지원(사업, 연구비 등) 1명 24.06.01.~26.05.31.(최초 2년) E2 연구행정 지원(사업 일정 및 문서관리 등) 1명 24.06.01.~26.05.31.(최초 2년) ※ 활용(예정)기간 : 최초 계약 기간은 2년으로 하여 체결하되, 해당 기간 경과 시 평가 결과에 따라 총 사업기간(아래 참조) 내에서 연장 가능 - S1, S2 : 평가 결과에 따라 총 사업기간('~28.05.31.') 내에서 최초 2년, 연장 2년을 포함하여 최대 활용(예정)기간은 4년을 초과할 수 없음 - S3, S4 : 평가 결과에 따라 총 사업기간('~27.12.31.') 내에서 최초 2년, 연장 1년 7개월을 포함하여 최대 활용(예정)기간은 3년 7개월을 초과할 수 없음 * 단, 연구 사업이 조기 종료되는 경우, 활용(예정) 기간이 연구 사업 종료 시까지 조정될 수 있음 ** 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능하며, 사업 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능 ※ 채용 일정 상 진행 상황에 따라 활용 시작 시기 변경 가 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 공통 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 채용 분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 S1 이공계 석사 학위 이상 소지자 또는 학사 학위 이상을 소지한 국방 연구개발 분야 3년 이상 종사자(공고시작일 기준 해당 학위 소지 필수) S2 인공위성 개발 분야 석사 학위 이상 소지자(공고시작일 기준 석사 학위 소지 필수) S3 이공계 학사 학위 이상을 소지한 동종업계 2년 이상 종사자(공고시작일 기준 학사 학위 소지 필수) S4 이공계 석사 학위 이상을 소지자(공고시작일 기준 석사 학위 소지 필수) E1 학력 제한 없음 E2 학사 학위 이상 소지자(공고시작일 기준 학사 학뤼 소지 필수) 우대조건 공통 취업지원대상자, 장애인 우대 S1~S4 여성과학기술인 우대 S3 여성과학기술인 우대 우주 정보 처리 경험 우대 웹플랫폼 개발 경험 또는 유사사업 경험자 우대 데이터베이스 설계/개발/경험자 우대 정보처리기사 자격증 소지자 우대 E1 국방 R&D 사업 참여 경험자 우대 E2 컴퓨터 활용 능력 자격증 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인, 여성과학기술인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 의거 반영 전형별 3점 선택 가점 여성과학기술인 내규에 의거 반영 전형별 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2024.02.05.(월) ~ 2024.02.20.(화), 15:00(KST) - 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2024.03. 中 - 합격자 발표 예정 2024.03. 中 ③ 2/3차 전형 2차 전형 : 발표전형 3차 전형 : 면접전형 2024.03. 中 1~2일 대전 본원 2차 및 3차 전형 동시 실시 최종 합격자 발표 예정일 2024.05 中 ④ 임용예정일 2024.06.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 [1] S2, S3 ((연구직)계약직) 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인 및 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적서(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구계획(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 2차 전형 평균점수가 70점 이상아고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산 점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 필요 시 모집단위별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 3차전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 [2] E1, E2((주무직)계약직) 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 분석력(25점) 기획력(25점) 설득력(25점) 논리적 사고(25점) 2차 전형 평균점수가 70점 이상아고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산 점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 3차전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수*연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) (S1~S4) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 (S1~S4) 추천서 3부(추후 제출 상세사항 이메일 안내) 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본, 여성과학기술인 증명서류(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 분류코드 고용형태 근무시간 계약 형태 보수 및 처우 S1~S4 연구직(계약직) 평일 08:30 ~ 17:30, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 최초 2년('24.06.01 ~ '26.05.31.) 계약체결 ※ 이후 평가 결과에 따라 총 사업기간(아래참조) 내에서 연장 가능 S1, S2 : 평가 결과에 따라 총 사업기간('~28.05.31.') 내에서 최초 2년, 연장 2년을 포함하여 최대 활용(예정)기간은 3년 7개월을 초과할 수 없음 * 단, 연구 사업이 조기 종료되는 경우, 활용(예정)기간이 연구 사업 종료 시까지로 조정될 수 있음 ** 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능하며, 사업 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능 한국천문연구원 내부규정에 따름 E1, E2 주무직(계약직) 총 계약 기간 2년('24.06.01.~'26.05.31.) 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 6월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 한국천문연구원 내부 임직원으로부터 입사지원서 작성 도움을 받을 경우, 채용 공정성을 훼손한 것으로 인정되어 부적격 처리 등 불이익을 받을 수 있음 응시원서 접수 마감일 지원자 집중으로 인해 채용시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 주의 요망, 접수기간 이후에는 자료 제출 및 제출된 자료의 수정 불가 향후 연구원 운영상 근무 여건 및 인력 배치에 따라 근무지 및 근무부서,내용이 최초 임용시와 변경될 수 있음 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 지원자격 및 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 본 공고를 통해 채용하는 인력은 [기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률] 제4조 제1항 단서조항에 따라 연구사업의 완료까지만 활용하는 경우이므로, 동법 제4조 제2항의 적용을 받지 않음 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(실무직-조리원) 채용공고
  • 지원기간 : 2024.02.05 ~ 2024.02.21 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.06.25 ~ 2024.06.25
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
2024년 한국천문연구원 제1차 무기계약직(실무직-조리원) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2024.2.5. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 직급, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 근무지, 임용(예정)일, 근무형태, 비고를 설명하는 표 직종 직급 수행업무 분류코드 모집인원 입용(예정)일 근무형태※ 비고 실무직(무기계약직) 조리원 보현산천문대 조리 및 기타 부대업무 H1 1명 경북영천 2024.07.01. 교대근무 별도 근무표에 따름 ※ 지역천문대 운영시간 등에 따라 변동될 수 있음 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대사항(가점항목) 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대 조리 경력자 및 관련 자격 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2024.02.05.(월) ~ 2024.02.21.(수), 15:00(KST) - ② 1차 전형(서류전형) 2024.03. 中 - 합격자 발표 예정일 2024.03. ③ 2차 전형(발표전형) 2024.03. 中 1~2일 대전 본원 합격자 발표 예정일 2024.03. ④ 3차 전형(면접전형) 2024.04. 中 1~2일 대전본원 합격자 발표 예정일 2024.06. ⑤ 임용예정일 2024.07.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 유관 교육, 경력 및 실적의 우수성(50점) 발표의 정확성 및 논리성(10점) 관련 지식과 그 응용 능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 인성검사 및 3차전형(종합 면접) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 2차전형 합격자 중 안내된 평가기간 내 인성검사 응시 필수 지정기간 동안 인성검사 미완료 시 면접전형 응시 불가 인성검사 응시자이면서 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 보건증 원본 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 채용에 필요한 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 조리원(무기계약직) 교대근무 세전 31백만원/년 수준, 4대보험 적용 ※ 무기계약직(주무직) 초임 3,600만원 수준 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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[재공고] 2024년 한국천문연구원 제1차 육아휴직대체인력(계약직) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.12.08 ~ 2023.12.18 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.01.29 ~ 2024.01.29
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
[재공고] 2024년 한국천문연구원 제1차 육아휴직대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.12.08. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 세부분야, 세부업무, 인원, 활용(예정)기간, 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 세부분야 세부업무 인원 활용(예정)기간※ 근무지 행정직(계약직) D2 건축 시설영선 및 공사 기획, 설계, 시공 감독 직무기술서 참조 1명 '2024.03.01.~'25.03.31.(1년 1개월) 대전본원 ※ 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대사항(가점항목) 취업지원대상자, 장애인 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 따라 가점 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.12.08.(금) ~ 2023.12.18.(월), 15:00(KST) - 10일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.12. ~ 2024.01. 中 - 합격자 발표 예정일 2024.03. 中 ③ 2/3차 전형 2차 전형 : 발표전형 3차 전형 : 면접전형 2024.03. 中 대전 본원 합격자 발표 예정일 2024.01.29.(월) ④ 임용예정일 2024.03.01. - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 분석력(25점) 기획력(25점) 설득력(25점) 논리적 사고(25점) 2차 전형 평균점수가 70점 이상아고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산 점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 지원서 적격성 검토(접수 완료자 한정) 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 0:30~17:00, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 행정원(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약 43백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음) 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2024년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.11.20 ~ 2023.12.05 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.01.29 ~ 2024.01.29
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
2024년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.11.20. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 직급, 수행업무, 분류코드, 모집인원, 근무지, 임용(예정)일, 근무형태, 비고를 설명하는 표 직종 수행업무 담당업무 세부업무 인원 활용(예정)기간 근무지 행정직(계약직) D1 연구관리 및 성과관리 직무기술서 참조 1명 '24.02.01.~'25.02.28.(1년 1개월) 대전 D2 건축 시설영선 및 공사 기획, 설계, 시공 감독 1명 '24.03.01.~'25.02.28.(1년) D3 국내·국제 협력 실무 1명 '24.03.01.~'25.02.28.(1년) ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대사항(가점항목) 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대 조리 경력자 및 관련 자격 소지자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 의거 반영 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.11.20.(월) ~ 2023.12.05.(화), 15:00(KST) - 15일 이상 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.12. 中 - 합격자 발표 예정 2023.12. 中 ③ 2/3차 전형 2차 전형 : 발표전형 3차 전형 : 면접전형 대전본원 합격자 발표 예정일 2024.01.29(월) ④ 임용예정일 [D1] 2024.02.01. - [D2] 2024.03.01. [D3] 2024.03.01. 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소(2,3차 전형(발표면접)): 대전 본원(단, 코로나19 확산 등에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 분석력(25점) 기획력(25점) 설득력(25점) 논리적 사고(25점) 2차 전형 평균점수가 70점 이상아고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산 점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 지원서 적격성 검토(접수 완료자 한정) 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 행정원(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약 43백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음) 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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  • 지원기간 : 2023.10.13 ~ 2023.11.24 (종료시간 00:00)
  • 발표기간 : 2024.02.26 ~ 2024.02.29
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3368, hradmin@kasi.re.kr
KASI-KIPAC Rubin Observing Specialist Fellowship  The Vera C. Rubin Observatory is a next-generation astronomical facility currently under construction in Chile, with operations staff distributed across multiple sites, one of which is SLAC National Accelerator Laboratory, operated by Stanford University. Rubin Observatory will undertake the Legacy Survey of Space and Time (LSST) which will be one of the largest and most comprehensive astronomy surveys of its kind. Rubin will enable countless discoveries in almost every area of modern astronomical research—discoveries made possible by the team that built the Rubin Observatory system, and by the global science community that Rubin Observatory serves.  SLAC has been the lead lab for construction of the LSST Camera, and will continue to provide scientific and technical support for LSSTCam during Rubin survey operations. SLAC and Stanford are partners in the Kavli Institute for Particle Astrophysics and Cosmology, which hosts a broad program in astrophysics. Existing research programs at KIPAC include studies of dark energy, cosmic dynamics, structure formation, galaxy formation, the physics of inflation, studies of and searches for dark matter, interstellar medium physics, and studies of black holes, galaxies, clusters of galaxies, the Milky Way, stars (including the Sun), extrasolar planets, and other astrophysical sources, and many KIPAC members are preparing to do science with the LSST. The Korea Astronomy and Space Science Institute (KASI) is a major research institution in Daejeon, Republic of Korea whose main functions are to operate major facilities for research in astronomy and space science and to carry out various scientific researches including studies on the Universe through astronomical observations, theoretical studies, and state-of- the-art instrumentation. KASI and SLAC are collaborating on the support of Rubin Observatory operations through the Rubin in-kind program.  Together, KIPAC and KASI invite you to apply for a 4-year postdoctoral research position at Rubin Observatory and Stanford, with the possibility of a further two years extension resident at KASI. Further KIPAC-only positions, without the optional extension at KASI, are also available. For the first two years, after a brief training period at SLAC, you will be a Rubin “Observing Specialist” resident in Chile, working in a diverse team to operate the Simonyi Survey Telescope and LSST Camera, with skills including understanding software scripts and conducting hands-on technical work and image diagnostics, and with a common duty of operating the Rubin instrumentation during nighttime. You will then spend two years at KIPAC, exploiting the deep understanding of the Rubin system that you will have gained to carry out a program of cutting edge astrophysics research with the LSST data (while continuing to contribute low level remote observing support). After this initial 4-year term, you will have the choice to work at KASI following an application for a 2-year extension and successful evaluation of your performance at KIPAC. (You would express your intention for this 2-year extension and submit the extension application before the end of the first quarter of the third year of the Fellowship). If and when the 2-year extension is approved, you would become an employee of Center for Large Telescopes (CfLAT), KASI, starting from the fifth year of what would then be a 6-year fellowship. The term of your position will be a very exciting time for Rubin Observatory, with the LSST due to begin in 2025. This is a truly unique opportunity to join the operations team that will make Rubin reach its ground-breaking science goals, and then capitalize on your operational experience in an extended period of postdoctoral research. Your responsibilities will include the following:  - Learning how to control and operate a wide variety of systems that make up the Rubin Observatory including the Simonyi Survey Telescope, its commissioning instrument (ComCam), and later the main science camera (LSSTCam), the calibration systems and more.   - Night-time operation of the primary Simonyi Survey Telescope and the auxiliary calibration telescope, AuxTel, including troubleshooting of both the hardware and software, and prompt assessment of environmental conditions, optical performance, image quality, and general system performance.    - Carrying out a program of original Rubin/LSST astrophysics research.   - Promoting collaboration between KIPAC and KASI.  To be successful in this position you will bring:  - A recent Ph.D. in astronomy or physics (or the expectation that you will receive the degree prior to starting your appointment), whose award date is no more than 5 years before the start of the appointment, October 1, 2024.   - Including your thesis work, at least 3 years of research experience involving at least one of the following:     • Hands-on observing at optical or infrared astronomical observing facilities, or comparable laboratory activity;     • Reduction and analysis of astronomical imaging data;     • Development and/or execution of data analysis or instrumentation projects in wide field optical survey cosmology.   - Familiarity with ticket-based work management systems such as Jira, and high level software scripting knowledge in Python (preferred) or equivalent.  - Organizational and communication skills, with the ability to learn quickly and convey complex technical concepts effectively with a diverse population, such that you are able to work productively in a multinational team.   - Dependability, flexibility, and willingness to take the initiative.  - Demonstrated ability to carry out independent research, collaborating closely with colleagues working both locally and remotely. Applying for these positions, you should know that:  - KIPAC is committed to an inclusive work environment and encourages applications from candidates who will diversify the workforce in astrophysics and cosmology. More information about Stanford’s ongoing commitment to a diverse and inclusive environment can be found at ideal.stanford.edu. Above all we are looking for someone enthusiastic with a desire to learn and experiment in a highly supportive and collaborative environment.   - While in Chile, you will be a member of a 12-person Observing Specialist team working the same observing shift rotation but with (on average) 20% of your time available for research.  This 20% should provide ample time to develop research projects while you are in Chile, to be carried out on your return to the US. In your final two years, you will focus on your research program, but spend 20% of your time providing remote observing support from SLAC. In the optional 2-year extension at KASI you will have 100% of your time available for research.     - A research mentor on the faculty or staff at KIPAC will support you throughout your four-year term, helping you develop your research program, establish and maintain good strong connections to the LSST science community, and capitalize on your observatory experience in your research. Likewise, a research mentor at CfLAT, KASI will be assigned to support you throughout the 2-year extension should you take it up.  - Stanford offers an excellent benefits package including paid time off, competitive salary commensurate with experience, and an attractive, inclusive and collaborative work environment in the foothills of Silicon Valley. All relocation expenses to Chile, and back to Stanford will be covered. Relocation support to Korea is subject to the related KASI rules.  - Working at the Rubin Summit Facility is demanding. While in Chile, Rubin Observing Specialists must be:    • Able to work both at day or night on the Cerro Pachón summit, which is at 3,000m (9,000 feet)     • Willing to stay at the summit for multiple days/nights (food and lodging provided).     • Willing to work scheduled shifts, including over weekends and holidays. Schedule is subject to change and varies by person within the group based on their responsibilities.     • Fluent in English, while command of the Spanish language is an advantage.    • Responsible for the safety of people and equipment while working at night.    • Observing Specialists are required to have a valid driver’s license and experience in driving a 4WD. Application materials should be submitted at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/25538 . Candidates should provide a curriculum vitae including a publication list, a 3-page statement of research interests and plans, and arrange to have at least three letters of recommendation submitted to the same site. We encourage applicants to follow the structure of the AAS advice on the contents of CVs and research statements given here: https://jobregister.aas.org/postdoc-application-guidelines. Applications are welcome to provide an additional statement (up to one page) that discusses their experience with or commitment to engaging in mentoring, outreach, teaching, public policy, fostering inclusive environments, or activities that diversify the field. The deadline for applications is Friday November 24, 2023 (by midnight Eastern Time). Late applications may be considered at the discretion of the search committee. More information about KIPAC can be found at http://kipac.stanford.edu, and about KASI at https://www.kasi.re.kr. 
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2023년 한국천문연구원 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.09.26 ~ 2023.10.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2024.01.03 ~ 2024.01.06
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
2023년 한국천문연구원 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.09.26. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 세부분야, 세부업무, 인원, 활용(예정)기간, 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 세부업무 인원 활용(예정)기간※ 근무지 사무실무원(계약직) D1 경영진 업무 지원 및 비서 실무 직무기술서 참조 1명 '2024.01.08.~'25.01.07.(1년) 대전 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 기본사항 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 보건증 소지자 우대사항(가점항목) 취업지원대상자*, 장애인 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 의거 반영 전형별 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.09.26.(화) ~ 2023.10.11.(수), 15:00(KST) - 16일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.10. 中 - 합격자 발표 예정일 2023.10.~11 中 ③ 2/3차 전형 2차 전형 : 발표전형 3차 전형 : 면접전형 2023.11. 中 대전 본원 합격자 발표 예정일 2024.01.03.(수) ④ 임용예정일 2024.01.08.(월) - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소(2,3차 전형(발표면접)): 대전 본원(단, 코로나19 확산 등에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 10배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차전형(발표전형) 평가항목(점수) 분석력(25점) 기획력(25점) 설득력(25점) 논리적 사고(25점) 2차 전형 평균점수가 70점 이상아고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산 점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 지원서 적격성 검토(접수 완료자 한정) 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 근무조건 근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 0:30~17:00, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) 세전 약 33백만원/년 수준 8. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2024년 7월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) 이메일 문의 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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