2023년 한국천문연구원 제4차 계약직(연구직) 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다.
2023.06.15.
한국천문연구원장
1. 채용 분야
직종, 분류코드, 세부분야, 세부업무, 인원, 활용(예정)기간, 근무지를 설명하는 표
직종 |
분류코드 |
세부분야 |
세부업무 |
인원 |
활용(예정)기간 |
근무지 |
연구직(계약직) |
S8 |
초고성능 컴퓨팅을 활용한 왜소은하 수치모의 실험 연구개발 |
직무기술서 참조 |
1명 |
'2023.09.16.~25.09.15.(최초 2년) |
대전 |
※ 활용(예정)기간 : 최초 계약 기간은 2년으로 하여 체결하되, 해당 기간 경과 시 평가 결과에 따라 총 사업기간(아래 참조) 내에서 연장 가능
* 단, 연구 사업이 조기 종료되는 경우, 활용(예정) 기간이 연구 사업 종료 시까지 조정될 수 있음
** 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능하며, 사업 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능
※ 채용 일정 상 진행 상황에 따라 활용 시작 시기 변경 가능
※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 활용 시작시기 변경 가능
2. 지원 자격
지원자격 및 우대조건을 설명하는 표
구분 |
주요 내용 |
지원자격 |
- 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자
- [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자
- [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자)
- 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능)
- 채용 분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자
|
우대조건 |
- 취업대상자*, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인
- *단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여
|
3. 우대사항(가점항목)
취업지원 대상자*, 장애인, 여성과학기술인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표
구분 |
가점 및 우대 기준 |
가점 |
비고 |
취업지원 대상자* |
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 |
전형별 10점 |
법정 가점 |
[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 |
전형별 5점 |
장애인 |
내규에 의거 반영 |
전형별 3점 |
선택 가점 |
여성과학기술인 |
내규에 의거 반영 |
전형별 1점 |
※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용
※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여
※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가
4. 전형절차 및 일정
전형절차 별로 일정을 설명하는 표
구분 |
일정 |
장소 |
비고 |
① 모집공고 |
2023.06.15.(목) ~ 2023.06.30.(금), 15:00(KST) |
- |
15일간 공고 |
② 1차 전형(서류전형) |
2023.07. 中 |
- |
합격자 발표 예정 2023.07. 中 |
③ 2/3차 전형
- 2차 전형 : 발표전형
- 3차 전형 : 면접전형
|
2023.07. ~ 2023.08 中 |
대전 본원 |
2차 및 3차 전형 동시 실시 |
최종 합격자 발표 예정일 |
2023.09. 13.(수) |
|
|
④ 임용예정일 |
2023.09.16.(토) |
- |
|
- 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함
- 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능
- 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함
5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법
전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표
구분 |
평가기준 및 방법 |
합격자 선정 |
서류 접수 |
|
- 지원자격 미충족자 여부 확인 및 불성실 기재자* 지원서 반려
- * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등
|
1차 전형(서류전형) |
- 평가항목(점수)
- 연구개발실적서(40점)
- 연구개발경험(20점)
- 자기소개서(20점)
- 입원 후 연구계획(20점)
|
- 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정
|
2차전형(발표전형) |
- 평가항목(점수)
- 논문 및 연구실적의 우수성(50점)
- 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)
- 전문지식과 그 응용능력(20점)
- 향후 기여도 및 발전가능성(20점)
|
- 2차 전형 평균점수가 70점 이상아고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산 점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정
- 필요 시 모집단위별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정
|
3차전형(면접전형) |
- 평가항목(점수)
- 협조성(20점)
- 자기주도성(20점)
- 의사소통(20점)
- 도전정신(20점)
- 지식(전공 및 일반상식 등)(20점)
|
최종합격자 결정 |
- 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정
- 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음
|
6. 제출서류
전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표
구분 |
제출서류 |
비고 |
지원 시 |
- 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수*연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크)
- 지원서 및 자기소개서
- 개인정보 수집 및 이용 동의서
- 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서
- 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서
|
※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 |
1차 전형시(접수 완료자 한정) |
- 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출)
- 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
- 추천서 3부(추후 제출 상세사항 이메일 안내)
- 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본, 여성과학기술인 증명서류(해당 자에 한함)
- 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
- 원본 서류는 최종합격 시 제출
|
2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) |
|
※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 |
최종합격자 제출서류 |
- 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서)
- 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서
- * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정
- * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수
- 병적증명서(남성)
- 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등
- 공무원 채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시)
- 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함)
- 기타 필요 서류
|
7. 근무조건
근무조건을 분류코드, 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우로 설명하는 표
분류코드 |
고용형태 |
근무시간 |
계약 형태 |
보수 및 처우 |
S8 |
연구직(계약직) |
평일 08:30 ~ 17:30, 주 5일(40시간) 근무 (유연근무제 적용 가능) |
최초 2년('24.06.01 ~ '26.05.31.) 계약체걸
- ※ 이후 평가 결과에 따라 총 사업기간(아래참조) 내에서 연장 가능
- * 단, 연구 사업이 조기 종료되는 경우, 활용(예정)기간이 연구 사업 종료 시까지로 조정될 수 있음
- ** 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능하며, 사업 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능
|
한국천문연구원 내부규정에 따름 |
8. 기타사항
- 최종합격자의 임용일은 2024년 6월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음
- 단, 연구원 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음
- 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함
- 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함
- 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
- 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함
- 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함
- [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함
- (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함
- (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함
- (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능
- 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능
- 지원자격 및 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함
- 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
- 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- 본 공고를 통해 채용하는 인력은 [기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률] 제4조 제1항 단서조항에 따라 연구사업의 완료까지만 활용하는 경우이므로, 동법 제4조 제2항의 적용을 받지 않음
- 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음
- 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요
- 문의사항 : 채용관련 FAQ참고
- 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr)
- ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망
- ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요
한국천문연구원