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2023년 한국천문연구원 제2차 정규직(연구직) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.09.04 ~ 2023.09.20 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2023.12.12 ~ 2023.12.15
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, recruit@kasi.re.kr
2023년 한국천문연구원 제2차 정규직(연구직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.9.4. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정), 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직(연구직) A1 광학천문 은하시뮬레이션 연구 1명 '23.12.16.* 대전본원 A2 천문우주기술 영상관측기술 개발 1명 A3 우주과학 우주탐사 인공위성 연구개발 1명 A4 천파천문 초장기선전파간섭계(VLBI)를 활용한 과학 연구 1명 A5 전파천문 전파망원경 운영 및 과학 연구 1명 2024.04.16.** ※ A1, A2 분야 응시자 중 3차전형 최고득점자(1명) 채용 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 천문학 등 관련 연구 분야 석5·박사 학위 소지자(공고시작일 기분 석5·박사 학위 소지 필수) 채용분야 응시코드별 직무기술서의 교육요건 확인 채용분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인, 여성과학기술인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 내규에 의거 가점 반영 전형별 3점 선택 가점 여성과학기술인 내규에 의거 가점 반영 전형별 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.09.04.(월) ~ 2023.09.20.(화), 15:00(KST) - 15일 이상 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.09.~10. 中 - 합격자 발표 예정 2023.10. 中 ③ 2차 전형(발표전형) 2023.10. 中 대전본원 합격자 발표 예정일 2023.10. ④ 3차 전형(멵접전형) 2023.10.~11. 中 대전본원 ⑤ 최종 합격자 발표 에정일 2023.12.~13. ⑥ 임용예정일 2023.12.16.(토) - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적서(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구계획(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 모집단위별 최고득점자 1명 선정 필요 시 모집단위별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 * A1, A2 분야 3차 전형 응시자 중 최고득점자(1명) 선정 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(kasi.recruitment.kr) 온라인 접수 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 지원서 적격성 검토(접수 완료자 한정) 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 실적 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 기타사항 최종임용대상자의 임용예정일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 잇음 단, 코로나19 확산 등 기관 채용 일정 상 진행 상황에 따라 활용 시작시기 변경가능 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 지원자격 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 축 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 채용관련 문의처 : 채용관련 FAQ참고 또는 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2023년 한국천문연구원 제2차 정규직(행정직) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.09.01 ~ 2023.09.18 (종료시간 16:00)
  • 발표기간 : 2023.12.13 ~ 2023.12.16
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2087, job@kasi.re.kr
2023년 한국천문연구원 제2차 정규직(행정직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2023.9.1. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 모집분야, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정), 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직(행정직) C1 일반행정 일반행정 2명 23.12.16. 주5일 전일제 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 지원자격 지원자격, 우대조건으로 나누어 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 -[부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 공인어학시험 성적이 아래에 해당하는 자 -TOEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상), TEPS 594점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상 ※정기시험 성적만 인정되며, 주관기관 외 타 기관 시험 불인정 ※접수 마감일 기준으로 최근 2년 이내 성적만 인정(단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 정상적으로 사전 등록되어 검증이 가능한 어학성적 정보의 경우 5년까지 예외적으로 인정됨*) *인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 어학능력검정시험 자체 유효기간이 지나지 않았으며, 해당 센터에서 인정하는 기간동안 실시된 시험에 대해 사전등록이 정상적으로 완료된 경우에 한함 ※외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%) 우대조건 취업지원대상자, 장애인 대상자 우대 * 단, 관련법(국가유공자법 제 31조 제 3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 전형절차 및 일정 전형절차 별로 구분,일정,장소 비고를 설명하는 표 구분 일정 비고 1. 모집공고 2023.09.01.(금)~2023.09.18.(월) 15일 간 공고 2. 지원서 적격성 검토 2023.09.19(화)~2022.09.22(금) 통합필기전형 대상자 발표일 2023.10.4(수) 18:00(KST) 3. 1차 전형(필기전형) 2023.10.7(토) 1차 합격자 발표 예정일 2023.10.18(수) 4. 2차 전형(서류전형) 2023.10~2023.11 中 2차 합격자 발표 예정일 2023.11 中 4. 3차 전형(면접전형) 2023.11~2023.12 中 최종 합격자 발표 예정일 2023.12.13(수) 5. 임용예정일 2023.12.16(토) ※국가과학기술연구회 공동채용 시행 가. 지원자가 저조할 경우(2배수 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소 - 2차 전형(필기): 서울, 대전 실시 예정(상세 장소 추후 안내) - 3차 전형(면접): 대전 본원(단, 코로나 19 확산 등에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 지원 시 공돝애용 메인페이지 온라인 접수 주소 : https:/.onest.recruitment.kr 페이지 접속 후 천문(연) 채용페이지 이동 후 접수 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 지원서 적격성 검토(접수 완료자 한정) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 추천서 3부(추후 제출 상세사항 이메일 안내) 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본, 여성과학기술인 증명서류(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙자료 사본 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 3차 전형(면접전형)(2차전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 2차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무원 채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 기타사항 최종합격자의 임용일은 2023년 12월 16일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 국가과학기술연구회 공동채용에서 동시에 진행중인 채용 중 2개 이상 기관 중복 지원 불가(반드시 1개 기관에만 지원해야 하며, 기관별 중복지원 시 접수취소함) 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산 등)을 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가함 단, 한국천문연구원을 과학기술 정보통신부 소관 연구개발 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인,검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 지원자격 및 우대,결격 사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망
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2023년 제1차 한국천문연구원 정규직(연구직) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.03.14 ~ 2023.03.29 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2023.07.12 ~ 2023.07.15
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, recruit@kasi.re.kr
2023년 제1차 한국천문연구원 정규직(연구직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2021.3.14. 한국천문연구원장 1. 채용 분야 직종, 분류코드, 모집분야, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정)일, 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직(연구직) A1 이론천문 이론, 수치 방법을 통한 천체물리 연구 1명 2023.07.16. 대전 본원 A2 광학천문 외계행성계 연구 1명 A3 전파천문 전파천문 밀리미터, 서브밀리미터 수신기 개발 1명 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원 자격 지원자격 및 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 천문학 등 관련 연구 박사 학위 소지자 공고시작일 기준 박사 학위 소지 필수 채용 분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 단, 코로나19 확진 및 자가격리, 해외거주 등 불가피한 특별사유가 있는 경우에 한하여 협의 후 임용예정일 기준 최대 3개월 이내 임용일 연기 허용 우대조건 취업대상자*, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 *단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 여성과학기술인 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2023.03.14.(화) ~ 2023.03.29.(수), 15:00(KST) - 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2023.04. 中 - 합격자 발표 예정 2023.04. 中 ③ 2차 전형 2023.04. ~ 2023.05. 中 대전 본원 합격자 발표 예정 2023.05. 中 ④ 3차 전형 2023.05. ~ 2023.06. 中 대전 본원 최종 합격자 발표 예정일 2023.07.12.(수) ⑤ 임용예정일 2023.07.16.(일) - 가. 지원자가 저조할 경우(모집단위별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순염함 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 구분 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적서(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구계획(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 모집단위별 채용인원의 최대 5배수이내에 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 모집단위별 최고득점자 1명 선정 필요 시 모집단위별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수* 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 / ※ 추천서는 선택사항임(필수응시조건 아님) / ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙서류 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 증빙서류(학위증명서 등) 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 추천서 3부(추후 제출 상세사항 이메일 안내) 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본, 여성과학기술인 증명서류(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 1차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위 경우 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 등 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 기타사항 최종임용대상자의 임용예정일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 코로나19 확진 및 자가격리, 해외거주 등 불가피한 특별사유가 있는 경우에 한하여 협의 후 최대 3개월 이내 임용일 연기 허용 단, 임용예정일 기준 3개월 이내(~2023.10.15.)임용이 불가한 경우 합격을 취소할 수 있음 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 단, 한국천문연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 연구기관 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점, 추천서 및 추천인 정보(해당 시) 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 향후 연구원 운영상 근무 여건 및 인력 배치에 따라 근무지 및 근무부서·내용이 최초 임용 시 와 변경될 수 있음 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(recruit.kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 지원자격 및 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2023년 한국천문연구원 제1차 정규직(행정직) 채용공고
  • 지원기간 : 2023.03.02 ~ 2023.03.02 (종료시간 13:00)
  • 발표기간 : 2023.03.03 ~ 2023.03.08
  • 주관부서 : 연구지원팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3359, recruit@kasi.re.kr
2023년한국천문연구원 제1차 정규직(행정직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다.2023년 3월 2일한국천문연구원장 채용분야 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 채용분야에 대해 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무형태 정규직(행정직) C1 일반행정 일반행정 2명 2023.06.16 주5일 전일제 지원자격 지원자격, 우대조건으로 나누어 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 -[부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 공인어학시험 성적이 아래에 해당하는 자 -TOEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상), TEPS 594점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상 ※정기시험 성적만 인정되며, 주관기관 외 타 기관 시험 불인정 ※접수 마감일 기준으로 최근 2년 이내 성적만 인정(단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 정상적으로 사전 등록되어 검증이 가능한 어학성적 정보의 경우 5년까지 예외적으로 인정됨*) *인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 어학능력검정시험 자체 유효기간이 지나지 않았으며, 해당 센터에서 인정하는 기간동안 실시된 시험에 대해 사전등록이 정상적으로 완료된 경우에 한함 ※외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%) 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련법(국가유공자법 제 31조 제 3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 전형절차 및 일정 전형절차 별로 구분,일정,장소 비고를 설명하는 표 구분 일정 비고 1. 모집공고 2023.03.02(목)~2023.03.17(금). 16:00(KST) 15일 간 공고 2. 지원서 적격성 검토 2023.03.20(월)~2022.03.23(목) 2. 1차 전형(필기전형) 2022.04.01(토) NCS(국가직무능력표준) 통합필기시험 1차 합격자 발표 예정일 2023.04.12(수) 3. 2차 전형(서류전형) 2023.04~2023.05 中 2차 합격자 발표 예정일 2023.05 中 4. 3차 전형(면접전형) 2023.05~2023.06 中 최종 합격자 발표 예정일 2023.06.14(수) 5. 임용예정일 2023.06.16(금) ※국가과학기술연구회 공동채용 시행 가. 지원자가 저조할 경우(2배수 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소 - 2차 전형(필기): 서울, 대전 실시 예정(상세 장소 추후 안내) - 3차 전형(면접): 대전 본원(단, 코로나 19 확산 등에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 서류접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인, 지원조건 위반자* 및 불성실 기재자** 지원서 반려 *지원조건 위반자 : 2023년 1차 연구회 공동채용 중 2개 이상 기관중복지원자 *불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 문항별 100자 미만 기재 등 1차 전형(필기전형) 필기전형 문제출제 및 채점 외부기관(국가과학기술연구회) 위탁 실시 NCS 통합필기시험 실시 출제항목:의사소통, 수리, 자원관리, 문제해결, 조직이해 고득점자순으로 채용예정인원의 최대 30배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정 인원의 최대 5배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 인성검사 및 3차 전형(면접전형) 서류전형 합격자 대상 인성검사 실시 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) ※영어면접 실시 가능 서류전형 합격자 중 안내된 평가기간 내 인성검사 응시 필수 지정기간 동안 인성검사 미완료 시 면접전형 응시 불가 인성검사 응시자이면서 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 채용예정인원의 1배수 선 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 제출서류 제출서류 별로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정을 설명하는 표 전형방벙 평가기준 합격자 선정 지원시 공동채용 메인페이지 온라인 젒수 주소 : https://onest.recruitment.kr 페이지 접속 후 천문(연) 채용페이지 이동 후 접수 ※ 취업지원대상자의 경우'법정기점' 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전전형과정에서 블라인드 처리됨 지원서 적격성 검토(접수 완료자 한정) 지원자격 관련 증빙자료 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※취업지원대상자의 경우 '법정가점' 필히 입력 ※자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 3차 전형(면접전형)(2차 전형 합격자 한정) 3차 전형 발표자료(PPT 및 PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※2차 전형 합격자 대상 발표자료 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 ※자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종 합격자 제출서류 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille)확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어) 번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(명세) 공인어학성적증명서(공고머검알 가쥰 유효기간 내 공인어학성적표) *단, 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전등록을 정상으로 완료하여 이에 대한 검증이 가능한 경우 유효한 성적으로 인정함 공무원 채용 신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 기타 필요서류 기타사항 최종합격자의 임용일은 2023년 6월 16일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 국가과학기술연구회 공동채용에서 동시에 진행중인 채용 중 2개 이상 기관 중복 지원 불가(반드시 1개 기관에만 지원해야 하며, 기관별 중복지원 시 접수취소함) 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산 등)을 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가함 단, 한국천문연구원을 과학기술 정보통신부 소관 연구개발 목적 및 전문성, 직무적합성을 확인,검증하기 위해 관련 기준에 따라 직무와 관련된 일부 정보(학위취득기관, 전공, 학위, 학점 등)를 수집 및 활용함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 지원자격 및 우대,결격 사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망
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2022년 한국천문연구원 제2차 정규직(행정직) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.09.28 ~ 2022.10.13 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.12.28 ~ 2022.12.30
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 한국천문연구원 제2차 정규직(행정직) 채용공고 한국천문연구원 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집힙니다. 2022.09.28. 한국천문연구원장 1. 채용분야 정규직(행정직)의 분류코드, 모집분야, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정)일 근무형태를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무형태 정규직(행정직) C2 일반 행정 일반 행정 1명 2022.12.31. 주5일 전일제 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원자격 지원자격과 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 국적 제한 없음9단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 영어시험 성적이 아래에 해당하는 자(접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정) TOEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상), TEPS 594점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상 ※ 정기시험 성적만 인정되며, 주간기관 외 타 기관 시험 불인정 ※ 외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%) 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대*단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만으로 평가점수를 받은 경우에는 가점 및 우대 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 비고 ① 모집공고 2022.09.28.(수) ~ 2022.10.13.(목), 15:00(KST) 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022.10.17.(월) ~ 2022.11.01.(화) 1차 합격자 발표 예정일 2022.11.09.(수) ③ 2차 전형(필기전형) 2022.11.12.(토) ~ 2022.11.13.(일) 中 1일 NCS(국가직무능력표준) 필기시험 2차 합격자 발표 예정일 2022.11.22.(화) ④ 3차 전형(면접전형) 2022.11.28.(월) ~ 2022.12.07.(수) 中 1~2일 최종 합격자 발표 예정일 2022.12.28.(수) ⑤ 임용예정일 2022.12.31.(토) 가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 이 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 아내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소 2차 전형(필기) : 대전상공회으소(대전광역시 서구 대덕대로 176번길 51)(단, 코로나19 확산 등에 따라 장소 변경 가능) 3차 전형(면접) : 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계 별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인, 지원조건 위반자* 및 불성실 기재자** 지원서 반려 * 지원조건 위반자 : 모집분야별 복수지원자 ** 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 최대 30배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재시 불이익 반영 2차 전형(필기전형) 필기전형 문제출제 및 채점 외부업체 (대한상공회의소) 위탁 실시 NCS(국가직무능력포준) 필기시험 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) ※ 영어면접 실시 가능 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수*연구원 소정약식 온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 관련 증비이자료 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격시 제출 ※ 공고마감 이후 접수 완료자 대상 증빙자료 사본 제출 이메일 요청 시, 기한 내 회신 필요 / ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Aposille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증 받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 공인어학성적증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인어학성정표) 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2022년 12월 31일일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 진행 중인 채용 모집분야*에 복수 지원할 수 없음 반드시 1개 모집분야에만 지원해야 하며, 분야별 중복지원 시 모든 내역에 대한 접수 취소함 ※ 진행중인 채용 모집분야 상세: 아래의 채용공고 중 반드시 1개 공고에만 지원 가능 채용공고 명 및 분류코드를 설명하는 표 순번 분류코드 채용공고명 1 B1 2022년 하반기 한국천문연구원 행정직(무기계약직) 채용공고 2 H1 2022년 한국천문연구원 제3차 실무직(무기계약직) 채용공고 3 C2 2022년 한국천문연구원 제2차 정규직(행정직) 채용공고 (예시) C2(2022년 제2차 정규직(행정직) 채용)에 지원한 경우, B1(2022년 하반기 행정직(무기계약직) 채용) 및 H1(2022년 제3차 실무직(무기계약직) 채용)에 동시에 지원할 수 없으며, 중복지원 시 C1/B1/H1 접수내역 모두를 취소함 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으며, 기재한 경력사항에 대해서는 향후 증빙 과정을 통해 검증 가능한 내역만 인정함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(job@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담임 지원자격 및 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 기한 내 미제출 시 지원자격 또는 우대조건 미충족으로 간주함 단, 해당 제출 서류는 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 합격통보가 이뤄진 이후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않음 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2022년 한국천문연구원 제3차 정규직(연구직) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.08.29 ~ 2022.09.14 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.12.14 ~ 2022.12.15
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 제3차 한국천문연구원 정규직(연구직) 채용공고 한국천문연구원 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.08.29. 한국천문연구원장 1. 채용분야 정규직(연구직)의 분류코드, 모집분야, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정)일 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무형태 정규직(연구직) A1 전파천문 전파천문학 관측연구 1명 2022.12.16. 대전 본원 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 2. 지원자격 지원자격과 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 천문학 등 관련 연구 분야 박사 학위 소지자(공고시작일 기준 박사 학위 소지 필수) 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인*단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 여성과학기술인 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만으로 평가점수를 받은 경우에는 가점 및 우대 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 ① 모집공고 2022.08.29.(월) ~ 2022.09.14.(수), 15:00(KST) - 16일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022.09.16.(금) ~ 2022.09.26.(월) - 1차 합격자 발표 예정일 2022.09.30.(금) ③ 2차 전형(발표전형) 2022.10.05.(수) ~ 2022.10.21.(금) 中 1~2일 대전 본원 2차 합격자 발표 예정일 2022.10.31.(월) ④ 3차 전형(면접전형) 2022.11.02.(수) ~ 2022.11.15.(화) 中 1~2일 대전 본원 최종 합격자 발표 예정일 2022.12.14.(수) ⑤ 임용예정일 2022.12.16.(금) 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 이 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 아내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 5. 전형 단계 별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적서(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구 계획(20점) 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 용예정인원의 최대 5배수 이내로 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용인원의 3배수이내로 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 분야별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정약식 온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형시(접수 완료자 한정) 학위증명서 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본, 여성과학기술인 증명서류(해당 자에 한함) 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Aposille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증 받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 기타사항 최종합격자의 임용일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음 단, 코로나19 확산 등 기관 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용 시작시기 변경 가능 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(job@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2022년 한국천문연구원 제1차 정규직(안전관리자) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.08.29 ~ 2022.09.14 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.12.14 ~ 2022.12.15
  • 주관부서 : 인재경영팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 제1차 한국천문연구원 정규직(안전관리자) 채용공고 한국천문연구원 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.08.29. 한국천문연구원장 1. 채용분야 정규직(행정직)의 분류코드, 모집분야, 상세분야, 채용(예정)인원, 임용(예정)일, 근무지를 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직(행정직) C1 안전관리 안전관리자 1명 2022.12.16. 대전 본원 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용에정시기 변경 가능 2. 지원자격 지원자격과 우대조건을 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자(병역의무대상자의 경우 병역 필 또는 면제자) 학력, 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 채용 분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 [산업안전보건법 시행령] 제17조에 따른 자격(산업안전지도사, 산업안전산업기사 이상, 건설안전산업기사 이상 등) 중 1개 이상 자격 취득자(공고일 기준 자격 소지 필수) 우대조건 취업지원대상자*, 장애인, 저소득층 대상자 우대 *단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 [산업안전보건법]에 의한 안전관리 업무 경력자 또는 안전관리자로 선임된 자 공공기관 안전활동수준펴가, ISO45001 인증 등 안전업무 평가 및 인증 경험자 기타 안전수준평가·인증·등급제 등 업무 경험자 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자*, 장애인 및 저소득층 별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자* [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 일정을 설명하는 표 구분 일정 비고 ① 모집공고 2022.08.29.(월) ~ 2022.09.14.(수), 15:00(KST) 16일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2022.09.16.(금) ~ 2022.09.26.(월) 1차 합격자 발표 예정일 2022.09.30.(금) ③ 2차 전형(발표전형) 2022.10.05.(수) ~ 2022.10.21.(금) 中 1~2일 2차 합격자 발표 예정일 2022.10.31.(월) ④ 3차 전형(면접전형) 2022.11.02.(수) ~ 2022.11.15.(화) 中 1~2일 최종 합격자 발표 예정일 2022.12.14.(수) ⑤ 임용예정일 2022.12.16.(목) 가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함 나. 전형별 시간 및 장소 등 세부내용은 단게별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정 또는 코로나 19 확산 상황에 따라 변경 가능 다. 채용으 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 라. 전형 실시 장소 : 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계 별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형방법 별로 평가기준 및 합격자 선정을 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 서류 접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인 및 불성실 기재자* 지원서 반려 * 불성실 기재자 : 응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평평 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 최대 20배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개 작성시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 직무지식 및 역량(50점) 상황 분석력(30점) 조직 적응력(20점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용인원의 최대 10배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반 상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 분야별 채용예정인원의 2배수 범위내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자 임용 예정 6. 제출서류 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원 시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수* 연구원 소정양식(온라인 상 직접 작성 또는 팝업창 체크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'벌점가점' 필히 입력 / ※ 자료제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 / ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형시(접수 완료자 한정) 지원자격 관련 자격증 등 증빙자료 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 우대사유 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 2차 전형시(1차 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종합격자 제출서류 대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만인 경우 최종학력증명서) 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Aposille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증 받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(상세) [산업안전보건법 시행령] 제17조에 따른 보유 자격증 공무채용신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) 기타 필요 서류 7. 기타사항 최종합격자의 임용일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음 단, 코로나19 확산 등 기관 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용 시작시기 변경 가능 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(job@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대·결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 기한 내에 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표및 개별 연락은 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 문의사항 : 채용관련 FAQ참고 채용 관련 문의처 : 한국천문연구원 인재경영팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2022년 한국천문연구원 제2차 정규직(연구직) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.06.30 ~ 2022.07.15 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.11.14 ~ 2022.11.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 제1차 한국천문연구원 정규직(연구직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.3.23. 한국천문연구원장 1. 채용분야 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 채용분야에 대해 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직 A1 우주과학(1) 우주탐사과학 연구 1명 2022.11.16. 대전본원 A2 우주과학(2) 우주환경예측연구 1명 A3 대형망원경 대형망원경용 곽측기기개발 1명 2. 지원자격 지원자격, 우대조건으로 나누어 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 -[부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능) 천문학, 우주과학 등 관련 연구 분야 박사 학위 소지자 -공고시작일 기준 박사 학위 소지 필수 채용 분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 여성과학기술인 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 구분,일정,장소 비고를 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 1. 모집공고 2022.06.30(목)~2022.07.15(금). 15:00(KST) - 15일 간 공고 2. 1차 전형(서류전형) 2022.07.20(수)~2022.08.05(금) - 합격자 발표 예정일 2022.08.09(화) 3. 2차 전형(발표전형) 2022.08.16(화)~2022.08.31(화) 中 1~2일 대전본원 합격자 발표 예정일 2022.09.07(수) 4. 3차 전형(면접전형) 2022.09.14(금)~2022.09.30(금) 中 1~2일 대전본원 합격자 발표 예정일 2022.11.14(월) 5. 임용예정일 2022.11.16(수) - 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적서(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구계획(20점) 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수 이내로 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 이내로 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(30점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 제출서류 별로 구분,제출서류, 비고를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 채크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면진자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'법정기점' 필히 입력 ※ 저료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형 시(접수 완료자 한정) 학위증명서 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취옵지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 2차 전형 시(1치 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PPT 및 PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종 합격자 제출서류 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille)확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어) 번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(명세) 공무원 채용 신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 기타 필요서류 7. 기타사항 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지우너자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 제출하여야하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표는 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2022년 한국천문연구원 제1차 정규직(행정직) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.06.30 ~ 2022.07.15 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.11.28 ~ 2022.11.30
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 제1차 한국천문연구원 정규직(행정직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.3.23. 한국천문연구원장 1. 채용분야 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 채용분야에 대해 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직(행정직) C1 일반행정 일반행정 1명 2022.12.01. 대전본원 2. 지원자격 지원자격, 우대조건으로 나누어 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 학력, 연령, 성별, 국적 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능) 영어시험 성적이 아래에 해장하는 자(접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정) ToEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상),TEPS 594점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상 * 외국인 직원 대응을 위하여 영어 성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%) 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제 31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 여성과학기술인 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 구분,일정,장소 비고를 설명하는 표 구분 일정 비고 1. 모집공고 2022.06.30(목)~2022.07.15(금). 15:00(KST) 15일 간 공고 2. 1차 전형(서류전형) 2022.07.20(수)~2022.08.05(금) 1차 합격자 발표 예정일 2022.08.12(금) 3. 2차 전형(필기전형) 2022.08.20(토)~2022.08.28(일) 中 1일 NCS(국가직무능력표준) 필기시험 2차 합격자 발표 예정일 2022.09.07(수) 4. 3차 전형(면접전형) 2022.09.14(수)~2022.09.30(금) 中 1~2일 최종 합격자 발표 예정일 2022.11.28(월) 임용예정일 2022.12.01(목) 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 인회 및 참관을 실시함 라. 전형별 장소 - 2차 전형(필기):대전상공회의소(대전광역시 서구 대덕대로 176번길 51)(단, 코로나 19 확산 등에 따라 장소 변경 가능) - 3차 전형(면접):대전 본원(단, 코로나 19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 서류접수 지원서 적격성 검토 지원자격 미충족자 여부 확인 및 불성실 기재자 지원서 반려 * 불성실 기재자:응시원서 항목 미기재, 동일문구 단순반복, 100자 미만 기재 등 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 응시원서 및 자기소개서(60점) 직무적합도 및 경력 등(40점) 평가위원 평균평점 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 최대 30배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형(필기전형) 필기전형 믄제출제 및 채점 외부업체(대한공회의소) 위탁 실시 NCS(국가직무능력표준) 필기시험 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 이내에서 합격자 선정 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 책임감(20점) 정보수집 및 활용(20점) 의사소통(20점) 목표설정 및 관리(20점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) ※ 영어면접 실시 가능 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 제출서류 별로 구분,제출서류, 비고를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 채크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면진자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'법정기점' 필히 입력 ※ 저료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형 시(접수 완료자 한정) 지원자격 관련 자격증 등 증빙자료 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종 합격자 제출서류 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille)확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어) 번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(명세) 공인어학성적증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인어학성적표) 공무원 채용 신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 기타 필요서류 7. 기타사항 최종합격자의 임용일은 2022년 12월 1일자이며 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음) 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지우너자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 제출하여야하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표는 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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2022년 한국천문연구원 제1차 정규직(연구직) 채용공고
  • 지원기간 : 2022.03.23 ~ 2022.04.07 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2022.07.14 ~ 2022.07.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2022년 제1차 한국천문연구원 정규직(연구직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 [한국천문연구원]에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2022.3.23. 한국천문연구원장 1. 채용분야 ※ 코로나19 확산 등 채용 일정 상 진행 상황에 따라 임용예정시기 변경 가능 채용분야에 대해 설명하는 표 직종 분류코드 모집분야 상세분야 채용(예정)인원 임용(예정)일 근무지 정규직 A1 광학전문 은하천문학 연구 1명 2022.07.16 대전본원 A2 전파전문 초장기선전파간섭계(VLBI) 연구 1명 A3 우주과학 우주탐사과학 연구 1명 2. 지원자격 지원자격, 우대조건으로 나누어 설명하는 표 구분 주요 내용 지원자격 국가공무원법 제 33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는자 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는자 -[부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 200만원 이상 혐의선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원가능) 천문학, 우주과학 등 관련 연구 분야 박사 학위 소지자 -공고시작일 기준 박사 학위 소지 필수 채용 분야별 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 3. 우대사항(가점항목) 취업지원 대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학 기술인(가점 우대사항)별로 가점 및 우대기준을 설명하는 표 구분 가점 및 우대 기준 가점 비고 취업지원 대상자 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제1호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제1호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제1호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제1호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제1호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제1항 제2호 해당자, [5·18민주유공자예우에 관한 법률]제22조 제1항 제2호 해당자, [독립유공자예우에 관한 법률]제16조 제3항 제2호 해당자, [특수임무 유공자 예우 단체설립에 관한 법률]제24조 제1항 제2호 해당자, [보훈보상대상자지원에 관한 법률]제35조 제1항 제2호 해당자, [고엽제후휴의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률]제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 서류전형 시 반영 3점 선택 가점 여성과학기술인 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조 제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종 선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법 : 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정 가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 별로 구분,일정,장소 비고를 설명하는 표 구분 일정 장소 비고 1. 모집공고 2022.03.23(수)~2022.04.07(목). 15:00(KST) - 15일 간 공고 2. 1차 전형(서류전형) 2022.04.11(월)~2022.04.21(목) - 합격자 발표 예정일 2022.04.29(금) 3. 2차 전형(발표전형) 2022.05.03(화)~2022.05.17(화) 中 1일 대전본원 합격자 발표 예정일 2022.05.24(화) 4. 3차 전형(면접전형) 2022.05.31(화)~2022.06.17(금) 中 1일 대전본원 합격자 발표 예정일 2022.07.14(목) 5. 임용예정일 2022.07.16(토) - 가. 지원자가 저조할 경우(분야별 2명 미만)에는 접수마감일 이후 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 응시자 수, 연구원 사정에 따라 변경 가능 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 제출 서류를 설명하는 표 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) 평가항목(점수) 연구개발실적서(40점) 연구개발경험(20점) 자기소개서(20점) 입원 후 연구계획(20점) 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수 이내로 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 2차 전형(발표전형) 평가항목(점수) 논문 및 연구실적의 우수성(50점) 실적발표의 정확성 및 논리성(10점) 전문지식과 그 응용능력(20점) 향후 기여도 및 발전가능성(20점) 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 이내로 합격자 선정 단, 합격자 중 동점자는 모두 합격처리 3차 전형(면접전형) 평가항목(점수) 협조성(20점) 자기주도성(20점) 의사소통(20점) 도전정신(30점) 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자 1명 선정 필요 시 채용예정인원의 2배수 범위내에서 예비합격자 선정 최종합격자 결정 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 최종합격자가 임용된 이후 3개월 이내에 퇴직할 경우 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음 6. 제출서류 제출서류 별로 구분,제출서류, 비고를 설명하는 표 구분 제출서류 비고 지원시 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 채크) 지원서 및 자기소개서 개인정보 수집 및 이용 동의서 비위면진자 등 취업제한 관련 확인서 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우'법정기점' 필히 입력 ※ 저료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전전형과정에서 블라인드 처리됨 1차 전형 시(접수 완료자 한정) 학위증명서 사본(이메일 제출) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 취옵지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서 사본(해당 자에 한함) 단, 해당 서류의 경우 자격요건 충족 여부 검증 절차에만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 원본 서류는 최종합격 시 제출 ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 2차 전형 시(1치 전형 합격자 한정) 2차 전형 발표자료(PPT 및 PDF 파일) 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) 최종 합격자 제출서류 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille)확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어) 번역서 첨부 후 제출 필수 병적증명서(남성) 주민등록등본, 기본증명서(명세) 공무원 채용 신체검사서(의료법상 종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 기타 필요서류 7. 기타사항 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 연구실적 등 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허우ㅏ임이 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 시행렬 제24조에 따라, 지우너자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날로부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 [개인정보보호법]에 의거하여 모든 제출서류를 파기함 (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함 (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의 [반환청구서]를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용담당자 이메일(hradmin@kasi.re.kr)를 통해 반환 신청 가능 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원 요청 시 추가 제출서류를 제출하여야하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 전형결과 적격자가 없을 겨웅 채용하지 않을 수 있음 단계별 합격자 발표는 이메일을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요 채용 관련 문의 : 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망 ※ 합격발표 등 안내사항은 "응시번호"를 기준으로 안내되므로, 정확한 번호 별도 보관 필요 한국천문연구원
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